“这次换岗锻炼的机会非常难得，通过在不同部门锻炼学习，既开阔了眼界，了解和熟悉了不同部门的运作模式，又补强了自己工作短板弱项，更好理解和体会其他部门工作职能，加强沟通磨合，形成更强工作合力，以自身全面发展为检察工作高质量发展贡献更强力量。”清水县人民检察院第一检察部书记员雷红艳在全院组织开展的“换岗体验”活动总结会上，分享了自己此次换岗体验的心得体会。
今年以来，为扎实推动“三抓三促”行动和“铸忠诚警魂”活动见行见效，切实做到抓学习、夯基础、提效能、促发展，全面抓好政治建警、实践砺警、素质强警、文化育警、从严治警、从优待警工作要求，清水县人民检察院组织开展了干警“换岗体验”活动，推动各部门干警通过换岗体验实现换位思考，在实战实践中全力提升能力水平，促进检察事业高质量发展。
刑事检察业务部门干警走进办公室，通过“看、听、问、做”积极协助办公室人员开展日常收发文、系统用印、接听电话、档案管理等工作；民事行政部门检察干警来到案件管理办公室，熟悉了解案件受理、案件监控结构等操作流程，参与业务数据核查、案件质量评查报告撰写等案管业务办理；案管干警走进刑事检察业务部门，参与刑事案件办理和犯罪嫌疑人的讯问，庭审记录，……综合部门与业务部门之间进行角色互换体验，各业务部门之间也相互进行轮岗交流，既培养了一专多能的复合型人才，也加深了各部门干警之间的学习交流，形成相互理解、相互配合、共同提升的良好工作氛围。
“全面提升思想认识，强化理论武装，是青年干警必备的理论素养，通过这次换岗体验，我更加深刻认识到工作中要善于向书本学习、向先进学习、向同事学习，努力消除‘知识恐慌’，加快填补‘本领赤字’，将理论学习与本职工作紧密结合起来。”政治部干警刘明明这样讲述自己的换岗体验心得。
“为学之实，固在践履，浮躁情绪势必影响我们的学习态度和学习效率，在工作中要放低姿态，清空个人的杯子，舍弃浮躁之气和好高骛远的心态，一点一滴学习工作技能，踏踏实实打牢职业基础。”第一检察部书记员薛文娟感慨此次轮岗交流是一次业务性、针对性很强的活动，不仅拓宽了工作思路，也让大家在学以致用、用以促学的过程中能够更好地将各项决策部署、目标任务落到实处。
“通过换岗学习锻炼，体验到了其他部门工作的完整流程和工作的不易，也暴露了自己的各种问题，比如自身知识储备不足，处理工作不够细心谨慎……”换岗干警们认真分析自己的短板不足，并纷纷表示在今后的学习工作中，将始终牢记初衷和对检察事业的热爱，立足本职，不断丰富自身素养，全面学习业务知识，更加谦虚谨慎地处理问题，力争有所新作为、有所新收获，积极为清水检察事业高质量发展贡献自己的一份力量。
流水不腐，户枢不蠹。“换岗体验”是拓宽培养渠道、提升队伍综合素质、激发担当作为、防范廉政风险的一项重要举措，清水县人民检察院将持续用好“换岗体验”活动形式，让检察人员流动起来，进一步激发检察队伍活力，合力促进检察事业迈上新台阶、取得新成绩。
供 稿：杨清霖（政治部）
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