医生或者护士兼职摆摊卖烤肠、烤红薯或者开烧烤店等现象频频登上热搜，引起了人们很大的争议。然而，此类兼职行为还是比较少的。现实中，医师或者护士工作时间长，平时工作中很少能够做到按时吃饭和下班，更别说有精力去做此类兼职。再者， 医务人员除了平时 的工作，还要写论文、做科研、准备职称晋升 ，以及大大小小的考试，能有精力、抽空去做兼职的少之又少。
据《中国医师执业状况白皮书》显示，医师每周平均工作时间都在40小时以上，三级医院的医师平均每周工作51.05小时，二级医院的医师平均每周工作51.13小时，仅有不到1/4的医师能够休完法定年假。
对于多点执业，也很难做到，所在医院或多或少均会阻挠。比如：有的医院规定，要想多点执业，不仅需要科主任同意，同时也要医务科批准。有的医生，因多点执业被医院免去了职务，甚至某公立医院的院长动用纪检力量对多点执业的医生进行调查，并施加压力，试图阻止医生进行多点执业。
出现此类现象，主要是 2022年11月18日，由云南省卫健委发布的关于《云南省“十四五”卫生健康人才发展规划（征求意见稿）》提到要深化薪酬制度改革，增强激励保障。其中一条举措提到： 鼓励基层医务人员在政策允许的范围内通过兼职兼薪获取报酬。 并且，最早国家卫健委印发的《「十四五」卫生健康人才发展规划》里首先提到要鼓励基层医务人员在政策允许的范围内通过兼职兼薪获取报酬。广东等地发布通知或征求意见，也在鼓励基层医务人员在政策允许的范围内通过兼职获取报酬，或鼓励符合条件的医师按规定全职或兼职开办诊所。然而，此意见稿的发出引起了很大的争议。个人认为制定此意见稿的原因在于 基层医务人员劳动报酬低下，通过兼职或者多点职业等措施可以 提升医务人员的待遇的同时，也能促进医疗资源的分配。
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