简历技巧！十年招聘工作经验与精华。
我做了这么多年招聘实在想不明白现在为什么还会有人把简历做成这个样子！
·错误1：简历模板太花哨"。我就哪怕不要这些花里胡哨的模板，白底黑字、段落整齐、条理清晰，这样看起来都直接明了！非要霍霍钱买这些乱七八糟的模板不可吗？
·错误2：表头缺少关键信息。我看看简历的表头，有多少人是连个人信息都写的乱七八糟的，最起码你是谁？你要做什么(意向岗位)？你的联系方法是什么(HR怎么找你？)？你要说清楚吧？这都写不好的，活该你们找不到工作！
·错误3：个人总结放后面。现在还有多少同学的个人总结是放在最后的？我知道肯定会有人反驳说简历模板都是放在最后面。我说你们又想图省心省力，拿个简历模板无脑填又愁找不到好工作！我说世界上怎么有这么多便宜的事情都被你给占了！给我把个人总结放在第一版块，不要写什么阳光开朗性格活泼，这种与工作无关的特质写一大段！就列三点！
找到自己与这个(岗位)要求最相匹配的特点、技能，写上去领导只会在乎你来能干嘛，没有人管你是不是金城武。
·错误4：不会丰满工作经历。最后就是如何丰满我们的工作经历。我真的见过太多只会闷头干活，不懂得表达自己的人了，这种人真的活该吃亏！人家是有三点墨水装大师，你是满肚子墨水挤不出一滴！急的我！star法则来直接给我们刻到DNA里面去。sitution背景task任务action行动任务结果。
我们来看这个例子：【原始版】我卖了很多橙子。【进阶版】我通过摆地摊的方式总共卖出去200斤橙子，销售额600块。
·【终极版】学校公益周(S：背景)；志愿者社团组织帮助山区；滞销老农卖桔子活动(1：我在一天内卖掉200斤橙，销售额600元(R：结果)；在社团100人中排名第。这样是不是内容丰满且有话讲了，所以我们做简历到底是在做什么？有人想过吗？我们做的是信息匹配。真是操碎了心。
