今天去参加一场大型招聘会，去了之后才知道现在的毕业生内卷太厉害了。
作为从业多年的“老人”，我也阅人无数，参加过大大小小的招聘会很多次了。
想当初疫情前，那些排名靠前的学校的毕业生，压根就瞧不上我们的工作，人家有太多公司可以选择。
一般海外QS排名靠前的都直接在国外工作不会回来，就算回来，也是直接去总公司面研究类岗位，压根不会来做底层的销售。
没想到的是，我们的摊位竟然来咨询的人很多，大部分还都是名校毕业，国内国外都有，谈吐、形象、兴趣爱好等都符合一个优秀应聘者的要求。
其中一位来自QS排名前50的应聘者，两年的硕士研究生，疫情原因，只在国外待了半年，其他时间全部是在国内上的网课，连现场毕业典礼都省了，直接把毕业证寄过来了。
3月初，人社部发布消息称，2023年高校毕业生达到1158万，再创新高。
据报道，2023年研究生考试报名人数为474万，比去年的457万略有上浮。录取比例约25%。
2023年国家公务员考试拟招3.7万人，报考人数近260万，录取比例约1.5%。最夸张的一个岗位，招一个人，竟然有6002人报名。
近期有个新闻也比较火爆，一个学校图书馆招聘管理员，薪资到手1800元，竟然超百人报名。
这么一看，今年的就业形势严峻。
想想这帮孩子挺不容易的，自小被父母鸡娃，上各类辅导班，顶着光环考入国内外名校，花了家里无数money,终于毕业了，可发现跟你竞争offer的都是同样优秀甚至比你优秀的人，只好降低心里预期。
内卷，已成为这代孩子的一个普遍现象了。
找不到好工作，就延迟就业，参加各类考试。比如研究生入学考试，国家及各地公务员招考等。
这也不难说明为啥近几年各类考试报名人数屡创新高了。
但研究生毕业之后呢？还是面临就业的压力，有可能研究生毕业后找的工作，还不如你本科毕业时找的好呢。
当然，如果家庭条件允许，我还是鼓励去深造的，学历更上一层楼绝对没有错的，现在很多公司的招聘门槛都高了，学历就是敲门砖，没有这块“砖”，你连投简历的资格都没有。
最近还碰到一个有意思的应聘者，一个女孩子，在基层做公务员，但是每天加班，且工资也不高，工作单位跟自己家还不是一个城市，经过那么努力过独木桥考上的体制内编制，她做不下去了，现在就想到深圳来闯荡一番。
钱钟书说，婚姻如围城。看来找工作也跟围城一样，里面的人想出去，外面的人想进来。
