连锁品牌闭店工作流程 (闭店全过程)

工作流程说明

受控流程名称:闭店工作流程

流程编号:

责任部门:运营管理中心

流程负责人:***

流程编制人:柳洲

编制时间:2015/12/10

流程审核:

流程属性:管理流程

1.目的

通过闭店流程完善闭店工作规范。

2. 适用范围

本流程适用于千盛连锁餐饮门店关闭。

3. 术语解释

4.职责和权限

4.1运营管理中心:

4.1.1闭店经理接到选址通知闭店信息的三日内,向相关部门发送邮件告知闭店;

4.1.2闭店经理在接到选址闭店信息两周内,组织相关部门召开闭店首次会议,收集各部门闭店意见;

4.1.3 闭店前60天,闭店经理绘制闭店进度甘特图,报送运营负责人、质量中心;

4.1.4闭店前45天,运营中心负责人确定甘特图并回复闭店经理;

4.1.5闭店前45天,闭店经理制定闭店运营人员安置计划,邮件报运营中心负责人、人力资源;

4.1.6运营中心负责人,闭店前30天确定并回复闭店经理运营人员安置计划:

4.1.7闭店一周内,闭店经理审核行政对于资产处理情况,并进行闭店资产处置单的审核签字:

4.1.8闭店日后三日内,店长、资产管理员参加行政组织的资产现场盘点,并行政与店面、财务共同进行资产处置单;

4.1.9闭店日后两周内店长完成宿舍退租工作。

4.2财务管理中心

4.2.1闭店日两个月前或应选址中心要求时间,财务向选址提供押金条及押金明细

4.2.2闭店日后三日内,财务派人员参加行政组织的资产现场盘点,并行政与店面、财务共同进行资产处置单

4.2.3闭店日后三日内,财务审核,并收回店面发票、用章、备用金、发票机、POS机、折扣券、日报表、旧票据填报财务类回收单

4.2.4闭店后两个月内,财务完成税务相关证照注销办理

4.2.5闭店日后两周内,财务监督宿舍押金退回工作

4.2.6闭店日后一个月内,财务监督选址中心押金退回工作

4.3行政管理中心

4.3.1首次会议后,两周内邮件向闭店经理提供资产(固定资产及低值易耗品)盘点清单及资产利旧处置计划;

4.3.2闭店日后三日内,行政组织财务、店面等进行现场盘点,并完成资产处置(包括:手续、实物转移、出售、利旧等),行政与店面、财务共同进行资产处置单的填报,并签字

4.3.3闭店后三个月内,行政完成证照注销办理

4.4.4协助店面进行退租工作,执行宿舍押金管理规定

4.4工程管理中心:

4.4.1.参加首次闭店会议后,两周内与物业确定拆除事宜,并确定完成拆除标准、时间及所需费用,邮件告知选址负责人、闭店经理

4.4.2.闭店日后两周内完成拆除工作,并达到退租标准

4.5人力资源中心:

4.5.1 闭店前一个月内,与运营负责人共同确定并回复闭店经理运营人员、产品线安置计划,并配合实施

4.6 信息管理中心

4.6.1.对行政资产处置计划中有关信息设备的处置及利用提出意见;

4.6.2闭店过程中按照行政资产处置计划派人员参加有关信息设备的处置;

4.7 质量监察管理中心:

4.7.1 质量中心按照闭店甘特图进度对闭店各项工作进行检查

4.8选址开发中心:

4.8.1闭店半年前,开始物业洽谈续约、闭店事宜,洽谈结果及选址意见与运营中心负责人、闭店经理协调,并报董事会审批

4.8.2如不续约,闭店日前三个月,邮件通知运营负责人、闭店经理准备闭店

4.8.3闭店后一个月内,选址中心完成退租工作,追回押金

4.9 各产品线:

4.9.1闭店前45天,产品线各负责人制定产品线人员安置计划,邮件报闭店经理、人力资源

4.10 市场中心

4.10.1闭店前15天通过官网、告示牌、会员信息等渠道告知顾客撤店信息并提供周边门店信息。

闭店流程相关奖惩:

1, 闭店经理没有按期组织闭店工作追究B类责任。

2, 各部门负责人没有按期完成本职工作的追究B类责任。

3, 因工作失职或未完成本职工作,影响闭店工作,造成损失的,对部门负责人依据《追责规定》追究赔偿责任及管理责任。