领袖群主联盟的宗旨，就是帮助成员借助已有的群人脉资源，快速变现。
因为成千上万的普通群主联合起来，就形成了一个闭合的生态体系！而你是其中的组织者，是操盘者之一，是处于这个生态系统的顶端，所以普通群主，领袖群主，领袖群主联盟的利益都会实现最大化！
楼下的小区里面，总有三三两两的保姆围在一起讨论各雇主的性格、家事以及各人的工资。
这些只会聚在家长里短圈子里的保姆，注定了下半辈子都是保姆。
群主和群主在一起，就一定会有群主中的领袖（领袖群主）产生。有些人是天生具备领袖气质，更多人是通过系统培训+个人成长，同样可以不负领袖群主之名。
中国现在正在涌现大量自由职业者，社会的基本结构从公司+员工，变成了：平台+个人，5年前，我们身边的朋友，不是在这家公司上班，就是在那家公司上班。而如今，已经越来越多的朋友，不是依托这家平台赚钱，就是依托那家平台赚钱。
平台太多了，好多人依附在百度上赚钱，好多人在淘宝上致富，还有很多人在滴滴、威客网上兼职。但是这些平台并不适合每一个人，但微信平台+个人模式，却日渐火爆。
群王联盟摸索的模式是【微信号+个人】，【群+个人】的模式，
这样的模式有四个特点：
1、轻资产:无需投入物理成本，装修，房租，
2、高资源:汇聚多方客源，资源和解决方案，
3、低风险:没有资金，信用风险，
4、高现金:可以获得后续不断的现金回报
你的未来很可能不再隶属于某公司，你可能也不属于任何一家企业。取而代之的，是平台。
滴滴本身没有车，只是打车平台；阿里自己没有货，只是交易平台；*今条头日**自己不生产内容，只是内容平台……
做快餐送外卖依托的是美团、千万直销大军们依托的是一个框架制度，等等，他们已经不需要上班，也没有公司再能束缚他们。
这才是真正的解放。公司在消失，个人在解放。这就是一场商业组织架构的摧毁重建，它改变的不仅是商业秩序，更是各种社会规则，每个人都被卷入其中！
这就是分享经济的魅力，将信息搜集、分类、集中于自己的平台，再分享给自己潜在的用户。
那么人才是否也可以改用平台的方式，而非企业的形式组织起来呢？答案是肯定的