2022年应届生很难找工作 (2023届应届生找工作现状)

2022年应届生很难找工作,2022年应届生找工作很难吗

往年到了这个时间,都说现在是 【金三银四招聘季】。

这个词的意思是说,每年的三月和四月,是招聘旺季,很多企业单位都在招人,职位数量井喷,是一个很好的求职时机。

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然而2022年,全网的职场博主仿佛都忘了这茬,我刚看了一圈,没有人在提什么“招聘旺季”。

大家都在长吁短叹, 现在找工作好难,工资好低,职场好卷!

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今天我们邀请到三位2022年的应届毕业生,看看他们最近找工作的经历吧。

晓晓,学历本科,软件工程专业

四年前选择这个专业,是因为那个时候“程序员”还是社会上的热门职业。

网络上动辄就是程序员年入百万,工作三年就能买车买房,跳槽根本不愁找工作……

怀着这样的期待我报考了软件工程专业,没想到我毕业了,时代也变了。

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我现在想找一份程序员的工作,但面试了很多公司,都说要经验。

我刚毕业,哪里来的经验。

现在的公司真的好不讲理,一边要便宜好用的应届生给他们往死了加班,一边又要求应届生有经验。

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我是有一些同学在大四的时候去公司实习,混了几个月的经验,但现在实习的机会也不好找,有些甚至还要自己先交钱,付费实习。

我当时觉得太荒谬了就没有去找,现在确实有点后悔。

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上周我面试了一个软件测试的工作,工资是程序开发的一半。

这个公司是那种很小的外包公司,一共才十几个人,只有一个测试员。

公司说愿意让我零基础开始学测试,会让那个前辈帮忙带一下。

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月薪六千五,虽然在这个一线城市捉襟见肘,但总比没有工作强。

现在大环境就这样,大家都不容易找工作,我还是接受了这个工作,走一步看一步吧。

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李青,学历本科,人力资源专业

我进这家公司刚满一个月,今天过了试用期,成为正式员工。

但我现在还没有五险,因为当时面试的时候HR说的入职半年后才给交五险。

本科人力资源专业的我,自然知道这是不合理的。

但也没有办法,我暂时只能找到这份工作,就先答应下来了。

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这几天我们公司招聘行政和财务,帮主管整理招聘计划和文案的时候我震惊了:

我们公司招行政的预算是月薪2500,财务则是3500。

我现在的月薪是四千,我以为我的工资就够低了。

没想到行政和财务比我做HR的还要低?

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特别是财务,好歹是需要有专业能力的,在我以前的认知至少是月薪五千以上的吧。

怀着怀疑的心情,我发布了招聘信息。

我以为这么低的工资肯定没人投简历,下午打开招聘后台我又震惊了:

还不到8个小时,简历就塞满了我的邮箱。

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特别是应聘财务的,甚至有一个 有12年经验的财务 也给我们公司投简历了。

12年工作经验,3500的月薪就能买到吗?

我们这里是三线城市,私企的工资普遍不高,这我是知道的。

但我觉得在一个领域有十年以上经验的职场人士,应该无法接受这么低的工资吧。

只能说,现在的职场真是太卷了,不论是经验和学历,都不值钱了。

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小吴,海归硕士,文学专业

2022年我有一个好消息和一个坏消息。

好消息是:已经毕业回国两年的我,终于找到了我的第一份正式工作;

坏消息是:这份工作月薪只有五千。

无奈的消息是,我决定接受这份工作。

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表面上看我是个海归硕士,听上去挺有面子也挺光鲜的。

实际上我学的是文学专业,在职场并没有什么对口的岗位。

前两年找工作,着实是吃了很多苦头。

一开始我是在广州找工作,想着大城市应该工作机会比较多。

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但去了之后才发现,工作机会是很多,但适合我的很少,我能做得也很少。

惭愧的是我虽然在国外待了好几年,但是外语不太行,所以连外贸公司都不要我。

后来我去了杭州,因为听说这里互联网公司比较多。

我找到了一份编辑工作,面试的时候,HR似乎对我海归硕士的身份见怪不怪了。

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后来跟朋友聊天得知,其实杭州的海归也非常多。

大家都感叹,以前学历还是值钱的,比如十几年前,哪怕是大专文凭都能找到不错的工作。

而现在,海归都烂大街了。

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这家公司不大,一共一百来号人,因为我回国之后几乎没有长时间的工作经验。

我很积极地对面试官表达我喜欢写作,也喜欢自媒体行业。

但是我的写作能力还不够,最后面试官说可以考虑让我先从编辑做起。

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所谓的自媒体编辑,工作内容其实就是给文章排版,插图,调整格式,检查错别字最后发在各个平台上。

我们公司有一百多个号,有专门的写手,但大部分都是我这样的编辑。

公司领导还给我们画饼,说只要努力工作,就能升职加薪。

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现在这种大饼我们已经吃饱了,不会再相信。

每天重复着雷同的工作内容,乏味至极,但我目前只能找到这样的工作,暂时也不敢辞职。

我有个朋友也是海归,从澳洲回来的。

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找工作找了一圈月薪最高的是五千,她心态崩了从此闭门不出,当家里蹲。

朋友们都安慰她,但是心里默默都在想千万不要变成她那个样子。

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金三银四招聘季,你找到工作了吗?工资多少?

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