#家长百问百答#
所有家长都希望自己的孩子能光耀门楣，未来拥有选择生活和工作的权利，不会因为“三斗米”而四处奔波操劳，但 由于家长的教育知识以及孩子的逻辑思维和学习状态、习惯都不尽相同，所以不可能全部孩子都能成为“人上人”更不可能所有学生都能考进985高校。
健康快乐成长无疑是最重要的，但哪位家长又能心平气和的接受自家孩子“甘于人后”呢？
高考成绩肯定是最重要的，但专业选择以及院校的综合学习状态，也是孩子能否“成才”的重要因素。
热门专业VS冷门专业
每年高考报志愿的时候，所有家长都会考虑的两个必词语就是“热门专业”、“冷门专业”，其实热和冷只是相对而言的，根本没有绝对的热门专业，我们可以设想一下，虽然冷门专业可选择的就业范围少一些，但是学生也少很多，相对应的竞争压力也没那么大。
热门专业则相反，虽然就业率高，但毕业生太多，竞争压力也是水涨船高，想在所谓的“热门专业”里出人头地，压力可想而知。
以计算机专业为例，近几年IT行业发展迅猛，而且任何行业都离不开计算机和网络，所以几乎全部家长都会认可计算机是热门专业，而且 就业率高、薪资待遇优厚，如果孩子学习状态不错很有可能实现“百万年薪”的梦想。
有前途、工资高、晋升快，似乎成了计算机专业的专有名词，再加上计算机运用范围广泛，所以计算机科学相关的本科和研究生非常吃香，毕业后几乎在任何一个行业里都能找到欣怡工作，但前提是大学期间得有真才实学。
浑浑噩噩、当一天和尚撞一天钟的学习状态，学任何专业都不可能找到合适的岗位，因为任何行业都不需要“庸人”，毕业即失业。
特别是人工智能、大数据、物联网、5G技术等行业，需要的IT人才更加高端和专业化，仅仅懂得皮毛的学生，在这些行业里面必然是度日如年。
不论是国家还是企业，未来的竞争其实归根结底就是人才的竞争，所以用人单位对应届毕业生的要求也越来越高， 踏踏实实、兢兢业业的高端人才必然受到所有单位的青睐，懂计算机只是门槛，只有精通计算机才会获得升职加薪的机会。
由于互联网行业更新换代比较快，各类软件、技术、创新层出不穷，计算机的就业前景毋庸置疑，但是想让孩子学好这个专业，就要提前做好经常加班的准备，毕竟各类程序出现bug或者瘫痪的情况时有发生。
所以程序员或者互联网相关的专业普遍吃的都是“年轻饭”，如果在35岁之前没有晋升到管理岗位，或者不是岗位大咖，那么很容易被行业清退。
毕竟多数35岁的人都已经成家，上有老下有小，工作精力、创新能力远不如刚毕业的大学生，而且 从业多年，在应届生面前前35岁的IT技术人员除了大咖级别的，剩余的基本上都是“老油条”，薪酬待遇还要高于应届毕业生，所以35岁以上的普通技术人员的竞争力非常弱。
这就需要应届毕业生提高自身的综合技术能力，尽量在本领域内技术领先，或者爬到管理岗位。
年薪百万的行业排行榜
2022年本专科毕业生约1015万人，再加上三年的“口罩因素”，很多企业自顾不暇的前提下，缩减支出和部门，大量裁员以维持公司的存续状态，多数公司都受到了重大影响，但是 计算机相关行业的影响相对较小，毕竟很多工作居家即可办公。
某机构曾经做过一份很有意思的调查报告，名称就是“年薪百万以上的专业人数占比”，本以为经济金融类能独占鳌头，但结果却大相径庭，仅占总人数的13%，而 计算机年薪百万的人数竟然26%，整比经济金融类高出一倍。
足以看出IT领域的重要性和高薪体系。
根据麦可思发布的《2022年中国大学生就业报告》中，可以明显看出不同区域的薪资水平差异明显，比如北上广深等超级城市，或者长三角、珠三角地区经济发达区域，所有专业的薪酬总体占领先地位和优势。
其中，全国来看，月收入最高的本科专业是信息安全专业，应届毕业生平均达到了7439元，软件工程专业月收入也超过了7000元，而 信息工程、计算机科学与技术、网络工程、互联网工程、电子科学与技术等专业都进入前十名 。
所以，综合所有因素来看，计算机相关专业的前景，非常光明，但必须是拥有过硬的专业技术。
想学计算机专业必须“985”吗？
国内各类高校3000多所，几乎所有高校都有计算机专业，想学计算机或者对计算机情有独钟的学生，都有机会实现自己的愿望。
毋庸置疑，985类顶尖高校的计算机专业实力肯定非常强大，但就像我们开头讲到的：不是所有学生都能进入985。换句玩笑话： 985就是98.5%的学生都进不去的学校。
难道进不了985我们就不学计算机了？普通高校或者专业机构培训的学生就没有百万年薪的可能？
当然不是。
如果孩子成绩达不到顶尖学霸的地步，但又想在计算机领域分杯羹的话，建议 寻找专业的计算机培训机构，毕竟他们直接连接学生和企业，太清晰企业对人才的渴望和精准定位。
不论是从社会发展还是行业趋势来看，任何行业都离不开IT技术，只要你有真才实学，计算机行业可以媲美“铁饭碗”。
对此，你有什么不同看法呢？
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