机关事业单位的“中人"，是指2014年9月30以前参加工作，2014年10月1日以后退休的人员。
目前大多数省份已经逐步试行中人养老金的计算办法。
一、退休中人正式养老金的计算方法:
缴费年限和个人账户是影响养老金的重要因素，养老金并轨后，由于中人养老金并轨前的工作年限没有实际缴费，也没有建立个人账户。为了使中人养老金不减少、不吃亏，国家把中人养老金并轨前的工作年限作为视同缴费年限，并另外补偿了一笔过渡性养老金，使中人退休时在领取基础养老金和个人账户养老金的同时，还可以再领取到一笔过渡性养老金。
计算公式为:
基本养老金= 基础养老金 + 个人账户养老金 + 过渡性养老金
1.基础养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资X(1+本人平均缴费指数)÷2X缴费年限X1％；
2.个人账户养老金=个人账户内养老金储存额÷退休年龄相对应的计发月数(50岁为195，55岁为170，60岁为139)；
3.过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资x视同缴费指数x视同缴费年限x调节指数(各地不同1%—1.4％）。
为了使机关事业单位中人退休时的待遇与并轨前的老人的退休待遇平稳过渡，实行限高保底，设立10年过渡期，即2014年10月1日—2024年9月30日。过渡期内的中人还要加上职业年金每月发放部分。过渡期内退休的机关事业单位中人的养老金釆取新、老办法对比的方式来计发。如果用老办法计算的退休待遇比用新办法计算的待遇更高，就按照老办法计算的待遇发放；如果用新办法计算的退休待遇比用新办法计算的待遇更高，对高出部分的待遇用10年过渡期的调节比例，每过渡一年发放10％，依次类推，一直到2024年就发放高出部分的100％。
当10年过渡期结束后，就用新办法计算养老金。
比如：某男，2019年退休，退休年龄60岁，工龄40年整，视同缴费年限35年整，视同缴费指数1.5，2014年10月1日以后实际缴费指数1.6，个人账储存额58000元，职业年金储存额69000元，其在省份上一年度（2018）社平工资5000元，本省调节指数为1.3。
1.平均缴费指数=（1.5X35+1.6X5)÷40=1.538
2.基础养老金=5000X(1+1.538)÷2X40X1%=2538元
3.个人账户养老金=58000÷139=417.27元
4.过渡性养老金=5000X1.5X35X1.3=3412.5元
5.每月该领取职业年金=69000÷139=496.4元
新办法基本养老金=2538+417.27+3412.5=6367.77。
假如老办法算的是5000元，那么新办法加上职业年金与老办法的差额为6367.77+496.4-5000=1864.13元。
应该领取养老金为：5000+1864.13X50%=5932.07元。
但由于职业年金是单独发放的，所以目前实际领取养老金为：5932.07-496.4=5435.67元。
待职业年金公布利率后再按月发放职业年金。
视同缴费指数是按退休时的职级职务、岗位薪级以及2014年时级别退休的生活补贴决定的，前段时间在网上看到某个地方的视同指数表，下期写一篇关于视同缴费指数的计算，到时把表发来给各位条友参考。