不辩论啊，团队开题的草稿虽然，我又狗躯一震，琢磨了一下啊，唉，还真是，选题特别有理

概率角度，绝对有统计学意义——创业九死一生——而论，企业三年生存率据说都不到5%，5年应该就是百里挑1了了，从头部捋一下，去年境内上市公司首次突破5000家，总市值80万亿，没算错平均160亿，假定创始人平均团队人均是10%的持股，16亿吧，总体公司每年好像新注册2/3千万，注销1000，净增1000万家，法人实体总数，应该不超过5000万家，“混出来”万分之一是没跑了，嗯~应该有对照意义了

另外，市值？身价？这个事情是有变现难度的，放到20年跨度看吧（平均创业者混出来40-50岁了），奋斗加变现；去比“打工的20年”

回到创业者者关心的身价16亿元乘以万分之一1/10000=160000w/w，统计学有个“期望值“的概念，16万啊（真心惨不忍睹），但还是比比打工

成为百万年薪的打工者显然然也是凤毛麟角，怎么估算公平呢？按社平工资吧，看了一眼，北京2021年是12万……嗯，算了吧，看看全国，嗨，10.9万竟然，我怎那么不信呢，可支配收入吧，6万？好哒，加上30%的人能达到，20年*6w*0.3=36万对吧

“穷”的显而易见了，创业者还没加上“负值”的了，纯用概率估，做以期望值估算”效用“替代

创业者，是没有伞的孩子，只能向前不停奔跑：（等下我得找个图）

原来有个大v做个比喻，如果一家有个人创业了，你就亲戚朋友就当他要去坐牢了，都得倾尽全力去“供养”他，除了资金，还有时间人脉资源所有，不“烧”出来，就是万劫不复。所以，肯定“穷”啊，不只是理性经济人去分析，从享受人生j角度看也不合适

说回来，如何看待，为什么那么万劫不复，还有那么多前赴后继呢，不想说人生价值啊，社会使命啊巴拉巴拉，我眼里无非三种，愚见啊，勿喷：

● 多数，没想清楚，其实创业真的不合适，或者是多数创业者真的不合适创业，有一腔热血的、有迫不得已的、有陈胜吴广的，最居多，迫不得已的，真没办法啊，种种原因，没法有个安稳的工作，这种确实没办法，但也不会太糟，哪怕是个小店，工作室，网店，小档口（哎，说起来，会不会有人想到承包个鱼档了……）其实这样风险不算太大，严格意义上接近自雇了

● 怕的有二，一个是“一腔热血”型，多数是没想清楚，也没专业机构辅导，贵人扶持诸如此类禀赋，有点积蓄有点管理（好多培养螺丝钉的大厂）自命不凡的经验，再身边有几个卧龙凤雏……很多创业项目需求都是伪需求，最可怕，从出发，就是输在起跑线后10km外的坑里面

这类，坚持在岗，最好，先找专业机构人士碰一碰，有点蓝图了（很多公司，像我们，现在都有“在岗创业”的模式或机制，薪不离手，专业中台，分享利润，孵化或赋能员工及合作伙伴创业），最好的方式是不要辞职，试一试，反正这类就是要想清楚，一旦热血上来，就时刻自己提醒：你不是天命之子，跟着我默念

● 还有一“怕”，是“陈胜吴广”型，打工干着不爽，老子不伺候了，觉得自己特行的，不要不要不要，默念，打工最好，上有老下有小

【元芳怎么看】商业模式型、禀赋资源型、核心技术型等典型创业者，或者多少三两组合的混合型，创业里面看，核心技术型目前我认知看是最好的（我其实个——人最推崇禀赋资源，DDDD)，也是符合趋势的，而且容易和另外两种组合，很多成功的创业，最后三项都是“神装”最后;虽然我是最推崇的禀赋资源（如人脉政商啊@平台管理员 [求抱抱]这是能说的么？），但我坚信，跟多数人一样，坚信，未来会越来越少，或者靠其他两项去转型，回归到真正为提升社会价值，人民福祉、国家内涵价值去实现其创业意义……嘿，差点写成的“劝退贴”，终于没有整段垮掉，O(∩_∩)O哈哈~

君子固穷，不坠青云之志，奔跑吧，“穷”B创业者们，别苟着，这片热土的伟大复兴，需要我们一起折腾、奔跑起来[加油]