一个月薪八万的收入证明迁出金融行业的高薪问题，估计这个小妹儿都没有想到，自己不过是在某书上低调炫耀一下自己老公的收入，居然会引起这么大的震荡。这就是所谓的“蝴蝶效应”？还真是。尤其是当下这个环境，在大家都没有钱的环境下，你拿着高薪还嘲讽引战，这不是与广大人民群众为敌吗？
首先，我们得肯定在金融圈拿高薪是有其道理和实力的，比如去考那几个证书，其含金量就特别高。比如CFP和CFA，往金融理财和投行业务发展的证书；又比如保荐人方向，就是那些想要上市的企业需要“聘请”保荐人，马上都要上市了现金哗啦啦的，不会在意这点，所以给得也不止这点。至于交易所里边的那些人，还有做私募基金的那群人，其收益更是我等望尘莫及的。在这里我不妨推荐一部电影《当幸福来敲门》，看看威尔斯密斯是如何人生逆袭的。
其次，类似中金公司这类大的券商，还有我们特色的社保基金，他们手头掌握着海量的资金，对于市场的走势、行业热点，他们有绝对发言权，所以这就是我在微博上说，能进到中金等企业，其收入，月薪那都是给别人看的。至于管理社保基金的那群人，你们可以去北京的金融街晃一晃，去搭讪一下那些低调的骑自行车的。据说哈，如果能够结交一个从金融大厦出来骑自行的朋友，你想挣辆别摸我，那都是分分钟的事儿，咱没有体验也没有发言权啊。
再次，就得说说，大部分金融从业人员的薪资和状态。要不就讲讲我当年的经历吧。当年在北京的我是在股市从6124跌到3000多点的时候进入到这个行业的。当时选择了一家国字头的券商，因为她给员工交公积金（最低200块），那时大部分小券商的员工可是没有这种待遇的。当年那是一个新成立的营业部，开出的是不超过3000的底薪，我们算是打江山的元老，换句话说就是一切都得靠自己，田忌赛马赛出来。而赛出来的标准就是你累计的客户资产。当时我们的开户要求可以说已经很低了：三个月以内有一万块钱的交易流水，就算有效户（就可以提成500），换句话说，只要客户投入五千块钱，一买一卖就算有效。而那时中金公司的开户门槛是50万，低于这个门槛，人家是不伺候的。从服务的客户资产，我们就可以大概推算出他们的月薪，我数学不好，算不过来。
人啊，这天时地利人和真的很重要。我当年是在上证3000点左右杀进去的，以为股市已经跌到底了，该是反弹了，哪鸡儿知道，后面一路下滑到1664点，上证单日成交额跌到冰点的400亿。这是什么概念，看看现在的股市做个对比就能感受到。所以那几年的证券从业人员活得那是比民工还惨，两年时间不到，元老们几乎全撤了，除了老总。熬不下去啊，每个月开销大几千，收入小几千，这种入不敷出的状态，唯一挺过去的就是等待*迁拆**的本地土著。据说后来人家等到*迁拆**后拿了*迁拆**款也不伺候了，run了。
那个年代，在金融行业一直有一条潜在的鄙视链，那就是银行的看不上证券的，证券的看不上保险的，而做私募（风投）的这三者都看不上，做海外投资（移民）的连这几个群体都一起鄙视。
那我们回到最近热议的那个中金公司交易员8万薪水的话题，你们觉得高吗？我觉得，不。这已经很政策了，天眼查显示他们给到的员工薪水支出已经一百多亿了，而员工人数才两千多，所以那小伙子估计也就一个基层员工。那么为什么会引发网络热议呐？时代不同了，在经济蒸蒸日上的时候，大家都能有肉吃，但当吃肉的只能喝汤了，那些闻肉香味的能安奈得住？
民不患寡，而患不均。组织现在提倡共同富裕，你们却在炫富拉仇恨，这算什么？