“小李，咱们一共花了770块钱，不算领导，咱们八个人均摊，一人96！”

刚进办公室，包还没有放下，老赵就走进来，对我说了上面的话。

老赵来找我均摊

第一时间我愣住了，根本没有反应过来分摊的是什么钱。

这时我的一个同事走过来，说:“就是那天唱歌的钱。”

唱歌的钱？！想起来了。

刚毕业的我，还在实习期，工资只有1050块钱，100块钱对于我也不少了。

“你给了吗？没给我一起给了吧？”

职场小白，情商不高，但我牢记了一句话:看别人怎么做。

同事说，她已经给了。

我也乖乖地拿出100块钱给老赵，老赵还拿出四块钱给我找零。

我们被动请吃饭

先说说老赵是谁。老赵和我同属一个部门，有一个共同的主管领导。但我们不属于同一个小组，各小组有自己的小组领导。

再来说事情经过。

上个周五，公司开大会开到很晚，出了公司大家都饿了，我们小组的四个人一起去饭馆吃饭。

刚拿起筷子，菜还没上齐呢，就看见老赵和主管以及另三个同事进来了。

他们看见我们直接走了过来，打完招呼没用我们让，直接就坐下了，还把服务员叫过来，说订的包间不要了，在这给加几张凳子。

四个人分量的菜，根本不够九个人吃，我们只好又加了几个菜，大概 花了500多，是我们四个人出的。

去唱歌

大家吃完饭后正准备散了，主管说:“咱们去唱歌，去那个某某地方，我请客！”

因为已经很晚了，我和另外一个人不想去，主管说:“小李，小于，你们为什么不去？是不是不给我面子？”

初入职场，就被人家一句话唬住了。我乖乖去了，小于也去了。

去是去了，可是我一首歌没唱，坐在角落里，跟小于聊天聊到结束。我俩没吃果盘没喝酒，真的是纯聊天了。

他们倒是又唱又喝，还抽烟。

老赵抢在领导前，偷偷付账

唱完歌出来，主管去结账，前台说已经结过账了。

主管:是5号，二楼拐弯处那个。

前台肯定道:就是那个包间，结过了。

主管问一共花了多少钱，前台说770块！

既然前台这么说，那一定是有人付过了。

谁付的？

主管一个一个问过去，大家都否认了，这时， 老赵从卫生间出来了，像做错了什么事似的，低声承认是他把账结了。

乖乖女的我，除了毕业时散伙饭，从没有到ktv里去过，对这个770元记得太深刻了——两个小时花这么多！

另一个印象深刻，是老赵那时的表情，你是结账，又不是干坏事，为什么一副做错事的样子？

找我们均摊

这不，周一刚上班，老赵来找我们分摊了，那天加上主管一共9个人，他说不算领导，八个人均摊，每人96块钱。

吃了我们的饭不提，只提唱歌的钱要均摊。

这时，另一个同事来了，老赵又去和他收钱，96元！

那个同事给了钱，问老赵，你们抽了好几盒好烟，都均摊了？下次抽烟的钱我不出啊！

后来

我跟老公感叹，老赵真会做人啊，在领导面前表现了，还没花多少钱。但是，我不喜欢这样的人。

细节见人品，用一顿饭和96块钱，看透一个人的人品，实在划算。

以后的工作， 对老赵，我敬而远之，我不是心疼那点钱，我是怕被人卖了还帮人数钱，我怕被算计。

老公说，一个四十多岁的大男人，干这种事，没出息，他的职业生涯也就那样了。

后来，别的同事跟老赵交往，还有过几次“掉坑”的经历。

等我到主管的位置时，老赵还在他原本的位置上一动不动，直到退休。

老赵退休的时候，我已经离职，听说，老赵连一顿散伙饭都没吃上——没人请。

细节可以见人品，人品决定了一个人的高度和格局，欲成大事，先做人。