“老师，节日快乐。”

“校长妈妈，教师节快乐。”

2020年9月10，清晨7点30，蓝港外国语小学的孩子们背着书包陆陆续续的进入校园，与以往不同的是，今天孩子们还拿着自己亲手做的贺卡、纸花、小盒子，准备送给亲爱的老师们。

01 教师节，抽“福卡”！年轻教师额外赠送一份“实惠”大礼

9月10日清晨，蓝港外国语小学全体行政干部早早来到了校门口迎接老师们。除了给老师们送上节日的问候和祝福，他们还精心准备了惊喜，等着给老师们抽“福卡”！

教师节抽“福卡”的游戏规则很简单，每一位到校的老师，会在学校门口的盘子里，抽取一张小卡片，不同的卡片里印有不同的小礼物。最后，凭借卡片就可换取小礼物。

每张卡片都印有红色的小爱心和祝福特别暖心，奖品有：有手霜、卤菜、护颈、眼罩、多肉、青城山年卡.....

送出去的每一份礼物，蓝外“秘密小分队”都是精挑细选：

“选择护颈、眼罩，是因为老师长期伏案工作，可以放松。”

“选择多肉，是考虑到女老师多，她们喜欢在桌上摆放绿植。”

“选择青城山年卡，是希望老师抽时间，多运动、多出去走走，让身体更健康。”

除了抽奖，刘雷校长还给新老师们准备了一份“特别而实在”的礼物——“新老教师结对”。

“学校特别安排了新老教师结对的仪式，让成熟经验丰富的老教师和年轻的新教师搭档组合，进行一对一的指导。老教师会指导新教师：授课、教案撰写、班级管理等，教学、管理每个方面都有涉及。”

此次蓝外推出“新老师教师结对”即“青蓝工程”，是期望年轻的教坛新秀在成熟教师的指导下，青出之于蓝而胜于蓝。

02 一个7人的秘密小分队，加班到9点为全校老师准备小礼物

“看到老师们欣喜、兴奋的样子，真的太满足了。”行政人力资源中心主任徐黎激动的说道。

原来，在9月9日晚上，由校长、主任、行政老师7人组成的一个“蓝外秘密小分队”为了给全校老师们一个小惊喜，悄悄的在办公室准备卡片、礼物。

“我在文具店打探过，没有选到好看的贺卡。”于是，徐老师想到可以自己设计卡片再去打印。晚上7点卡片、贴纸终于打印出来，拿到贴纸，小分队就立刻开始粘贴，直到晚上9点才离开教室。

为什么会让老师抽“福卡”呢？直接发礼物不是更简单吗？徐老师说：“老师们平时都太辛苦了，我们希望可以通过新的点子、真心设计、有意义的礼物，在教师节能让他们感觉到一些温暖，有一种仪式感。”

在今天的教师节，不仅老师们有礼物，蓝外的“秘密小分队”也给后勤、安保人员准备了礼物。洁净的校园、美味的早餐、24小时守护的安全感，都来自于这些默默为孩子付出的人。

“学校的所有参与者都是老师，无论是保安、保洁或是食堂的工作人员。所有人都需要以老师的标准严格要求自己，因为和孩子的每一次接触都是一个教育机会，所有人都需要严于律己。”

这些尊重、礼遇、惊喜没有搬上舞台，不够浓墨重彩，却是蓝外浸润在日常中的点滴凝聚：礼遇就是要照顾每个人的需要，惊喜就是为老师们平凡生活中带来乐趣，尊重就是要看到每个老师的价值并且帮助她们闪耀光彩。