在中国多数行业中，中年职场人正面临严重“内卷”：
考公考事业编 年龄卡在35岁；
不少 公司明确招人 限定35岁以下；
受疫情影响，不少 海归回国 抢占国内职场……
中年职场人面对家庭、工作、生活层层重压，感到焦虑，疲惫，无所适从……巨大的“危机感”开始袭来。
什么叫“中年危机”
中年危机也叫灰色中年，这个一般发生在35-50岁之间。随着年龄增长， 家庭、婚姻、健康 等各方面的压力席卷而来。每月开支太大，不敢失业，也不敢冒险创业，于是 越来越内卷化，活得越来越“窝囊”……
人到中年还是企业中层普通的管理岗，如果无法进入高级管理岗位，处境就会比较尴尬。他们往往无法适应公司的快速发展，在行业下沉、公司业务收缩，或是发生重大变动的时候， 很容易被“甩包袱”出去， 并且因为年龄精力的原因，选择新工作的难度也随之增加。
“事业进步空间小、家庭琐事缠身、健康状况不如年轻人……”在这个干掉你，连招呼都不跟你打的时代，“迷茫、焦虑……”深深地笼罩着大部分中年人。
以至于网上盛传一种观点“ 不要大声责骂年轻人，他们会立刻辞职的。但是，你可以使劲骂那些中年人，尤其是有车有房有娃的那些。 ”
听上去很无奈， 却是很多中年人面对的职场现实。
读MBA，可以解决中年危机吗？
为了*局破**，很多人会选择去学习、去考研、去读MBA。希望于 通过学习解决迷茫，脱离困境。 我有一个朋友，就是一个典型的案例。
36岁，父母年过七旬，孩子5岁，离婚2年，房贷车贷一样不落。原本是一个小有名气的企业培训讲师，但因为这几年行业变化，事业一落千丈，前路迷茫。有段时间， 他频繁地出现在各种培训课程现场听课， 大到讲商业模式，小到专业技能，什么都听。里里外外钱没少花，但除了在参加培训时候短暂的兴奋之外， 好像什么也没有改变。
后来他说，那段时间太焦虑了，花钱大概也只是买了心安， 短暂的逃避了一下现实， 但光听听课真还是不解决问题。后来他调整了心态，重新出发，从线下转战到线上。现在的事业虽不见得有大的突破，但也算是稳步前行。并没有想象中垮掉，而这些改变都是 在实践中淌出的经验， 而非在那些所谓的“学习”中的获得。
其实，像我朋友这种情况其实有很多。一些人在迷茫焦虑的时候，想着 或许上个课读个书问题就能得到解决吧！ 赚不到钱升不了职，想读个MBA提升竞争力；迷茫失去了方向，想读个MBA找方向；失恋了离婚了，想读个MBA重启人生……仿佛读MBA是个什么”灵丹妙药“， 读完一切问题都迎刃而解了！
并非宣扬读书无用论，只是一味地迷信上个课读个书就能解决中年危机，大概要让你失望了。如果 没有想好自己到底要什么， 读书上课也只能是短暂的逃避一下现实，根本就无法解决任何实际问题。
读MBA也好，去上培训班也罢，它们只给你机会、给你资源、给你选择，但并不会告诉你怎么利用这些资源。而我们要做的， 是如何抓住这些机会和资源， 帮助自己度过这个”危机“。
如何判断自己是否该读MBA？
读MBA这件事，就像一面镜子，你抱着混学历的态度去面对，那请不要有过高的期待，但如果你用积极的态度去面对，融入其中，它所回馈给你的自然更多。教育，尤其是商科教育，往往是双向的。那么，我们应该 怎么判断自己是否适合读MBA呢？
1. 了解自己需要什么，想要什么
你要十分明确，你目前 遇到的具体困境是什么，是否必须通过读书去解决。 如果你想通过读书去解决，你要设定什么样的目标，该通过怎样的行动去落实和实现。
比如你想创业，需要专业的企业运营理论；比如你想升职，需要系统的管理知识；比如你想认识更多的朋友……不盲目、不盲从， 带着目的去读MBA，针对自己的目标对症下药， 才是解决问题的关键。
2. 正确认识自身能力
出现中年危机的真正原因，总结起来，无非就是技术能力、管理能力、业务能力、沟通能力、人脉、眼界、学历等等，这些方面有所欠缺。
对于大多数中年人来说，面对危机，如果能 认清现实，正确认识自身能力， 其实很容易能渡过这个阶段。
如果你所欠缺的能力，刚好是读MBA可以得到的， 那么读MBA或许可以解决你的瓶颈。但如果是心态问题，或者MBA不能解决的能力问题，那么即便是读了也没有太大用处。
3. 清楚职业发展规划
MBA是一个注重实践的专业，在考虑要不要读之前，一定要清楚明确你的职业规划，你未来3年、5年，甚至更久10年想要达到什么状态，实现什么目标。为了实现这些目标， 还欠缺哪些能力或者资源？MBA是否能给到这些呢？
有钱的富人，去读MBA，有目标而读，叫爱好；无目标而读，叫镀金。
没钱的穷人，去读MBA，有目标而读，叫奋斗；无目标而读，叫作死。
把MBA和你目标相匹配，至少不会让你花几年时间几十万费用去读MBA，最后变成一场作死。
总之，应对中年危机，不是光读个MBA 就完事了，积极寻求成长和转机，才是*局破**的关键。你做好应对一切的准备了吗？