6月，上海市最新社保动态来了！主要有4个好消息，值得关注：一是将定点零售药店纳入门诊统筹管理；二是上调最低工资标准；三是退休人员养老金或将迎来调整；四是高温津贴即将发放。事关参保人员的待遇，以及退休人员的钱袋子。跟我一起来看吧！

一、将定点零售药店纳入门诊统筹

上海市医保局下发了《关于做好定点零售药店纳入门诊统筹管理的通知》（沪医保医管〔2023〕18号）。根据《通知》要求：2023年7月1日起，鼓励将定点零售药店纳入门诊统筹。明确了定点零售药店纳入门诊统筹条件、门诊统筹支付政策、配套政策。

上海市鼓励符合条件的医保定点零售药店，自愿申请开通门诊统筹服务，应纳尽纳。为参保人员，在门诊看病就医，提供更多便利。

二、上调最低工资标准

从2023年7月1日起，上海市调整最低工资标准。其中：月最低工资标准，从过去的每月2590元，调整到2690元，涨了100元；小时最低工资标准，从过去的每小时23元，调整到24元，涨了1元。需要注意的是：月底工资标准，不含个人的社会保险费和住房公积金。

三、退休人员养老金或将迎来调整

2023年5月，人社部公布了2023年退休人员养老金调整方案，全国退休人员的人均调整比例为3.8%。与2022年相比，降低了0.2个百分点。相对来说，这个比例还是可以接受的。

一般来说，人社部公布方案以后，各地将着手制定各自的养老金调整方案。今年人社部要求各地在5月31日前完成养老金方案的备案工作，也就是说，上海市的养老金调整方案已经制定完毕，剩下就看何时发布了。

按照惯例：2021年，是在4月26日公布的；2022年，是在7月11日公布的。由此推算：2023年上海市退休人员养老金调整方案，最快将会在7月上旬公布，最晚也不会超过7月底。

四、各地将发放高温津贴

根据国家《防暑降温措施管理办法》第17条：符合以下2个条件，企业应向劳动者发放高温津贴。一是企业安排职工在室外露天场所工作，温度超过35℃；二是企业安排职工在室内场所工作，温度超过33℃。 需要注意的是：企业发放的高温津贴，需要纳入工资总额。

早在6月，上海市就已进入了“高温模式”。根据上海市人社局发布的《关于调整本市夏季高温津贴标准的通知》（沪人社规〔2019〕19号）文件要求：为符合条件的人员，发放夏季高温津贴。具体如下：

1.发放标准

每人每月标准为300元。

2.发放条件

每年6月1日至9月30日，共四个月。

写在最后

上海市将定点零售药店纳入门诊统筹管理，为参保人员门诊就医购药提供更多选择、更多便利。上海市 退休人员养老金实施方案，即将公布。需要注意的是，2023年1月1日以后办理的退休的人员，无法参与此次调整。6月起，上海市所辖各地，将根据职工的工作场所和天气情况，发放高温津贴。与其他地区相比，上海市的高温津贴标准，属于高水平！

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