提到物业管家这个职业，自然会想到国内数一数二的优质物业公司，比如龙湖物业，其专业、用心的服务品牌形象人尽皆知。那么，进入该企业当物业管家，需要哪些入职条件呢？薪资待遇怎么样？
一、薪资待遇了解一下
据汇博2022年数据统计，物业管家的薪资普遍在3-7k。龙湖物业作为国内数一数二的优质物业企业（文末有介绍），其薪资待遇自然不会太差，以下面这条最新岗位招聘为例：
由此可见，该岗位的薪资是还不错的，再加上年底14薪，总体薪资水平非常可观。而且福利多多，非常吸引人。
二、读懂招聘信息，轻松拿下offer！
既然薪资和福利待遇都不错，那想要入职，需要哪些岗位职责和任职要求呢？
岗位职责:
1、负责业主咨询、缴费、接房、装修等业务办理；
2、负责现场品质巡检和监管，异常问题及时通报相关部门处理；
3、负责业主日常沟通及关系维护，及时处理业主的报事报修、投诉；
4、拟定并实施社区文化活动，提升业主满意度；
5、完成项目经营指标，如收费率、满意度等；
岗位要求：
1、35岁以内，本科及以上学历；
2、1年以上服务行业工作经验（物业、酒店、餐饮、商超都OK）；
3、解决问题的能力、客服意识、资源协调能力、抗压；
不难看出，物业服务岗位，显然更加考验沟通和服务能力，如果符合上述条件要求，不妨投递简历给自己一次机会。
三、优质企业"优"在哪？
龙湖集团以客户视角，以技术驱动，致力于城市空间营造与服务，深耕服务22年。2018年，龙湖智慧服务全年服务满意度92.97%，连续10年保持在90%以上，是备受行业肯定的物业管理标杆企业。
作为中国物业管理协会副会长单位，龙湖智慧服务在2018中国物业服务百强企业综合实力排名中位列第九，并荣膺2018中国物业服务百强企业经营绩效第三名及科技物业领先企业等殊荣。
截至2018年12月，龙湖智慧服务已在重庆、成都、北京、西安、上海等70余个城市开展了规范化的物业服务工作。
龙湖物业连续9年业主满意度超过90%，很明显该企业在行业内认可度很高。并且在人才培养机制方面很齐全，有很大的发展空间，如图：
综上所述，能在这样的企业磨炼经验，未来可以说非常可靠！