提到公务员考试，大家都觉得笔试很难。其实笔试只是考察大家的知识掌握能力，而面试才是上岸的关键。公考面试中更多会考察到综合分析、人际沟通、应急反应等能力，是一个人综合素质的体现。5月份公务员省考面试就将进行，贺老师揭秘几个公考面试的规则，看看你敢作弊吗？
面试官随机抽签组成
公务员的面试官和企业面试不同，一般由7-10位面试官组成。其中包含考官、记分、纪委、监督、人社局和工作人员，这些人员由考官库统一抽签调配，考生想提前知道哪些考官面试自己是不可能的。
同时，想成为公考考官库成员也需要进行专业的上岗培训，这些面试官的专业素质都比较高，只要到了面试现场就会集中在一个场地中，上交手机，与外界断开联系直到面试结束。那些想买通面试官的考生，贺老师建议放弃这个想法。
说出个人信息直接零分
公务员面试对于个人信息的敏感程度很高，考生不能说出任何个人信息。贺老师遇见过面试拿0分的同学，这位同学进入教室后看到十来位考官就开始紧张，一坐下就自报家门“各位考官好，我是1号考生，XXX，我是XX地人”，面试官听到这些信息后，马上就请离了这位考生，原因就是说出了姓名、籍贯等个人信息。
打分环节全程监控
既然面试官无法对接，那么记分员是否可以找关系？真实情况是不可能的。公务员的打分采取“体操式计分法”，会去掉最高分和最低分取平均分，就是为了避嫌、避免猫腻和作弊。每位记分员打分后需签名确认，现场有监控录像备查。如果你觉得某人存在异常高分情况，是可以直接投诉的。
这里要强调一点，不要觉得竞争对手拿了高分心里不平衡，公务员面试全靠个人能力和技巧方面的知识积累。还有一点大家别忘了，考试现场还有纪委的监督员，这些人的表情严肃，全程监督考场人员，想作弊是不可能的。
总的来说，公务员面试把公平性做到了极致，那些能过关的面试者要么个人能力出色，要么就是长期经过培训训练的考生。裸考参加面试或者想作弊的考生建议提前打消这个想法，因为这极不现实。
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