来源 |南方都市报
马云谈996工作制： 如果你年轻的时候不996，什么时候可以？
昨天（12日），阿里巴巴官微分享了马云在阿里内部交流活动《帕特纳有约》上对近来热门话题“996”工作制的看法。
“今天中国BAT这些公司能够996，我认为是我们这些人修来的福报。” 马云在交流中对阿里的员工们说。“很多公司、很多人想996都没有机会。 如果你年轻的时候不996，你什么时候可以996？这个世界上，我们每一个人都希望成功，都希望美好生活，都希望被尊重，我请问大家，你不付出超越别人的努力和时间，你怎么能够实现你想要的成功？”
马云在内部交流中谈到了阿里的年轻人如何成长、如何实现理想、如何通过公益为社会做出更多贡献等一系列话题。
马云还具体谈到：阿里早年也加班，但是我们加什么班？加学习的班，我们8小时工作以后，最主要晚上是复盘、学习。我们今天做错了什么、什么事情应该修复，我们应该互相怎么学习。“我们8小时以外的两个小时、三个小时是学习、提升，而不是去加班”。
马云昨天（12日）还发微博表示，“我想年轻人应该有机会听到真话。 任何公司不应该，也不能强制员工996；阿里巴巴从来也都提倡，认真生活，快乐工作！但是年轻人自己要明白，幸福是奋斗出来的！ 不为996辩护，但向奋斗者致敬！”
所谓“996”，是指工作日早9点上班，晚上9点下班，中午和晚上休息1小时（或不到），总计10小时以上，并且一周工作6天的工作制度。据不完全统计目前至少有80多家互联网公司被指实行“996工作制”，其中包括华为、阿里、蚂蚁金服、京东、百度、腾讯、小米、58同城、苏宁、途家网、有赞、字节跳动、拼多多、大疆创新、用友、同花顺、游族网络、马上金融、Boss直聘、环球易购、饿了么、网易游戏等。
▉ 以下是马云的内部交流原文：
▉ 刘强东： 京东永远不会强制员工995或者996
昨天（12日），继马云在内部讲话中提到996以后，刘强东也在朋友圈发文，疑似针对近来热议的996工作制表态。他表示，创业初期曾在办公室打了四年地铺，闹铃2小时一响，并称京东永远不会强制员工995或者996。
京东创始人刘强东。南都记者 陈辉 摄
南都记者获悉，刘强东于4月12日在微信朋友圈发表了《地板闹钟的故事》一文，文中称自己刚开始做电商的时候每天都睡在办公室整整四年，在这时间内作为京东的一号客服，为了保证24小时服务，其把闹钟设定为2小时后响铃，从来没有连续睡眠两个小时以上。
刘强东在文中也表示，近四五年没有实施末位淘汰制，“人员急剧膨胀，发号施令的人愈来愈多，干活的人愈来愈少，混日子的人更是快速增多！这样下去，京东注定没有希望！公司只会逐渐被市场无情淘汰！”
刘强东还表示，“混日子的人不是我的兄弟！真正的兄弟一定是一起拼杀于江湖，一起承担责任和压力，一起享受成功的成果的人！我是要为18万兄弟背后那18万个家庭负责，还是要留下那1%混日子的人，向他们负责？我没有选择余地！”
该文还强调，京东永远不会强制员工995或者996。刘强东称虽然没法像创业初期那样拼命工作了，但是现在还是坚持”8116+8“，即周一到周六，早8点工作到晚11点； 周日工作8个小时； 每个月休假两天； 每年也会休一次长假。
▉ 以下为刘强东朋友圈全文：
▉ 网友：“996”低薪，还拖欠加班费，“加班加到掉头发”
近日，南都NDX实验室发起“‘996’（高薪）VS非‘996’（低薪），你会选哪个？”的热点站队。结果显示，过半网友选择非996（低薪）。
选择996的原因方面，74.8%的网友选择了“高薪”。南都网友“三荣周文炳”表示，“这个社会离不开钱，有钱基本就有一切。 ”
还有19.5%的网友表示，会冲着平台机遇选择996。如“DUDU”表示：“若我是职场新人，会选择高起点的‘996’”。
是什么原因让人们不愿意接受“996”？调查显示，有48.6%的网友不接受996，是因为不希望个人生活被工作占据。如“Water”表示，“没有生活赚钱有什么意义？ ”
还有41.9%网友表示是为了身体健康，如“DUDU”认为，到了一定年纪有钱没命花是最可悲的了。“Z廣.j”留言说，以前做设计时，早上7点30上班，晚上11点下班，有时还要加班加到2点左右，还只发一点点工资，“那才是拿命生活”。
小陈今年24岁，大学毕业前，她参加了java培训，去年入职山东济南一家主要做互联网外包业务的企业。
她表示，这家公司加班“超级多”。“‘996’都算好的，早上八点半上班，晚上不一定什么时候下班，忙的时候后半夜下班是常有的事情，第二天照常上班。”她说。
小陈表示，在不到一年的时间里，她通宵过十几次，最严重的一次三天两夜没睡觉。“那段时间一个月都休息不了一天，头发大把大把地掉。”她说。
更令她不满的是，当时公司说有加班费，只要加够8小时，就算一天工资，然而这些加班费最终也没有全部兑现。
小陈表示，由于无法忍受这样的工作节奏和压力，今年她选择跳槽到了另一家互联网公司。她坦言，目前的新公司也加班，但是少一些。“加班不会那么严重，最严重也就‘996’吧，我已经很满足了。”她说。
当然，“996”并不意味着高薪，有多名网友的情形与小陈相似，雇主不是令人羡慕的互联网“大厂”，而是二三线城市的小型公司，同样“996”加班到吐，薪水也不理想。
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