#挑战30天在头条写日记#当我们有了劳动争议，可以首先通过和企业协商调解的过程，但当协商调解不成，双方不能达成一致意见的话呢，我们可以通过申请劳动仲裁的方式来进行解决劳动争议事项。
到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁是需要提交仲裁申请的法律文书，那么今天我们来看一下仲裁申请书如何书写？
仲裁申请书的基本内容：
1、基础信息：劳动仲裁申请人的基本信息，包括劳动者的姓名、性别、民族、出生年月日、身份证号码、职业、工作单位和住所，联系方式。被申请人，即用人单位的基础名称、住所、法定代表人或主要负责人的姓名、职务。
如果一方或双方请了代理人的，也应在这一块内容里说明。
2、仲裁请求：这里简明扼要的说明申请者希望得到什么样的诉求，比如确认或解除劳动关系、支付工资或加班费、要求补偿金或赔偿金、支付工伤补助等具体事项，如果有多个请求的可以条目式的分列出来。
3、事实和理由：这块的内容主要是陈述为何要申请劳动仲裁，把具体的事实描述清楚，如时间、地点、事情经过，一些涉及重点的时间点及事件要说清楚。
4、证明材料：证据和证据来源要说明清楚，证据的名称是什么，想证明什么事情，有些证据是自己保留的，有些证据是从网上*载下**的，要说明证据的来源。如果有相关证人，还应分别列出证人的姓名和住所。
在文书的最后，一般会有总结的话语：如申请人认为被申请人的种种行为违反了《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关的法律法规。为维护正当权益，特向贵委申请仲裁，恳请支持申请人的相关请求等等之类的话语。
仲裁申请书应该提交书面文书，并且需按照 被申请人人数提交副本。即有几个被申请人就提交几份副本，包括证据副本。
上面所述的就是仲裁申请书的基本内容了。
劳动仲裁申请书
申请人：
仲裁代理人：
被申请人：
法定代表人或主要负责人：
仲裁请求：1、
2、
事实和理由：
此致
劳动人事争议仲裁委员会
附：本申请书副本*份
申请人：
年 月 日
以上就是劳动仲裁申请书的基本格式。我是梦橙，希望能够帮助到有需要的劳动者。