终于走到了这一步。
95%的面试官坐下后第一个问题都是：
请你先自我介绍一下。
嗯，很多小伙伴觉得，“这还不简单啊，把简历大概再说一遍呗”。
错！
简历都放在面试官面前了，你还背啥子书呢？
而且，负责的面试官提前一定是看过简历做过功课的了。
自我介绍怎么说？
切记切记！不要再说你姓甚名谁、性别男/女、星座、什么专业、毕业几年……
这些简历上都有。。。好吧。
（通常情况下，性别能看得出来）
面试官都喜欢来点不一样的。
还是要根据你面试的职位和你的职场经历来说，对症下药。
如果你是，
在一个行业里，慢慢从小打杂、专员、主管这样上来的，面试官可能比较喜欢听你的成长经历、以及对行业感悟。
如果你是，
从事程序员工作的，面试官可能比较喜欢听你的项目经历，特别是和面试这家公司类似的项目经历。
如果你是，
做HR做运营做产品的，面试官可能比较喜欢听你的职业规划以及你的专业能力（解决问题的能力）。
自我介绍要讲多少时间？
一般来讲，控制在10-15分钟的样子。
如果你的故事不是很有趣的话。
已经够长了。
自我介绍要讲几段工作经历？
最近的一段到两段。
不要从学校毕业说起。。。。
除非面试官主动问及。
跨行业求职，自我介绍怎么说？
有人一条道跑道黑，也有人中途换跑道，条条大路通罗马嘛。
一般这种情况，面试官都会拉着问到底。
所以啊，换跑道不是不行，你自己必须要想清楚：
为什么换？
现在自己的能力是否能匹配新工作的要求？
如何快速的成长学习？你为此做了什么样的准备？
……
如果没想清楚，真不怪面试官挤兑你。
以上，不适合应届求职哦~~
应届生自我介绍怎么说？
你是谁？你擅长什么？
有什么样的社会实践经验？
你对这份职业的理解？
怎么样可以把它做好？
回答好以上，就够啦。