小编：接下来两周时间，给大家展示的是淘气堡儿童乐园里每个岗位员工的岗位职责和权限、工作流程。

淘气堡 儿童乐园

【店长】

店长的岗位职责和权限

一、工作关系

1. 直接上级:运营部经理
2. 直接下级:店长助理

二、岗位职责

1. 所在场地管理系统的建设
2. 加强对现场的日常管理工作和提出各阶段性的任务,明确要求和指引,不断检查、督促,及时总结推广和修正
3. 场地人事组建、调配、考核工作
4. 场地的营销策划及市场调研的组织与报告
5. 场地机台设备调控的掌控
6. 场地账目审核、收支审核、营收、考勤审核分析工作
7. 处理场地重大突发事件,并上报
8. 场地的布局与规划
9. 备用金的管理使用
10. 每月一次工作报告
11. 关注安全部门的工作,及时沟通
12. 预防损坏公司形象的事件发生
13. 配合制订公司发展的长、短规划,密切监控行业动态,领会国家政策意图,协助指导并参与开展市场调查,审慎乐观拓展游乐合作项目,将经营模式与服务理念推向更广阔的市场
14. 当地政策的了解

三、岗位权限

1. 场地人事管理权:场地人员的最终考核、奖惩、任免、薪酬调整等
2. 岗位权限2权限范围内费用的使用调配权
3. 获得其他部门的配合支持权
4. 书面授子的其他权限

店长的岗位工作内容剂注意事项

二、店长的岗位注意事项

1. 注意保持与员工的距离。
2. 敢于用人,敢于承担责任。
3. 用积极的眼光看待不良事件。
4. 与各方及同事保持有效的沟通。
5. 提升场地形象,要在技术,管理等细节上下功夫
6. 对突发事件要有一定预见性并做好处理方案。

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