又是一年公考时，大批应届毕业生加入了公考之路，岗位报名人数又破历史新高，可以明显地看到公考的竞争越来越激烈了，相信很多参加国考的人员也会报名参加各省省考。有很多人为了尽早上岸，会选择报考基层的公务员，而我作为一个快被后浪拍死在沙滩上的基层公务员，就给大家讲讲基层公务员的那些事。
基层公务员可以考吗？
如果你在外受够了996，厌倦大城市的快节奏和各式各样的内卷，而你自己又想回家照顾父母，有一个稳定的生活，那么基层公务员对你来说是个不错的选择。因为它招考不限专业，报名人数相对较少，而且工资稳定，请假方便，虽然有时候时间要服从工作，周末要加班，但是你可以在不影响工作的情况下随时请假而且不会影响你的工资，毫无全勤奖的压力。除非你的领导超级内卷，但这种情况几乎没有。
基层公务员忙吗？
忙，是基层公务员的常态。虽然2019年开展了机构改革，基层的权力、职能、编制有所增加，但是随之而来的是工作任务的增加，基层的一个部门要对接上级多个部门，不忙那是不可能的。如果你是一个新考进的年轻公务员，你会发现你在单位简直是一个香饽饽，所有人都对你垂涎欲滴，因为每个部门都缺人，都希望多一个人干活。即使不缺人可谁不希望自己工作能多一个人分担呢？而且还有最主要的一个原因，新来的人听话好使啊。所以新进的公务员在一两年内对比单位同级别的人是很忙的。
基层公务员的待遇怎么样？
工资，估计是大家最关心的问题，也是我最想说的，接下来大家认真看认真记。先说说公务员工资的组成吧，工资分为基础工资和津贴、补贴以及补助三个部分，基础工资又分为职务工资和级别工资，职务工资很好理解，就是科员和主任科员的区别，一级科员和四级主任每月差二三百块钱；级别工资是根据工龄长短、是否是选调生、学历等个人情况按照级别去套的，也就是说两个人同样是科员，工龄长的科员工资就会高一点（工龄是按缴纳社保年限算的，所以考公前交社保是一件很有利的事，上岸后你的工资会高一点点哦，）。津贴、补贴这个部分又分为保留的福利补贴、职务补贴、地区津贴三个部分，这部分没啥好说的，而且这部分没有多少钱。就是省与省的区别，经济发达的省保留的福利补贴可能会高一点，而艰苦地区的地区津贴会高一点。最后就是补助了这个部分了，网上关于公务员补助高、补助多有很多说法，我想说的是这些说法作为基层公务员听听就行了不要想那么多，补助这个东西是有地域性区别的，是你所在的县区政府根据自身财政去匹配的，也就是说省财政只划拨工资，而补助所需要的资金各县区自己想办法。比如你是省会城市某区的某个街道办事处的公务员，区里有钱可能各项补助都会给你发到位，你要是四线城市的乡镇公务员，县里没钱那你享受到250元的下乡补贴和600元车补就不错了。还要补充一句，传说中的年终奖，是和补助是一样的情况，也是有地域性区别的，也是你所在的县区政府根据自身财政去匹配的。
总的来说，要报考基层公务员，那你就要有钱少事多的心理准备，但只要你有积极的心态正确地看待，随着乡村振兴战略的实施和三次分配的逐渐深入，基层还是有很光明的前景的。