如何找到一份公关公司的工作 (职场公关圈)

刚开始工作谁都无法避免遇到迷茫、慌乱的时候,有几个简单的技巧跟大家分享一下:

如何找到一份公关公司的工作,公关新人要先学会做什么

请阅读经手的文件为它加上附加值,这是你偷师学艺的好时机;请动脑寻找参考资料,你的成长来自于工作环境中点点滴滴的动手及动脑。职业价值来自于附加值积累

文件管理是管理哲学最朴素的体现,你的起名方式、归类方式以及各项目间的文件协调都关乎于时间和效率的把控,请不要笼统命名每份文件。检查现在自己文件管理是否合理有个最简单的方式:随便找一份文件,看自己是否在15秒内准确找到并打开。

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③既然迈入职场,就请职业化的面对工作:从容专业的言行技巧、避免出现低级错误、准确了解自己负责的产品、客户……

切记低俗、暴躁、打嘴架的沟通方式,这并不能显示出自己的工作能力,只会显得很没有教养。

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专业度不是拽生僻词汇和吹牛逼,专业度也体现在说人话、说PPT语言和powerpoint对话。

PPT——每页不超过20个子,只用关键词和逻辑图标数据说话。PPT提案语境就是powerpoint现场版,需要用提案技巧和个人风格来引起受众关注,让客户和你的逻辑互动,而不是让客户们埋头做阅读练习!

PS:50页以上的PPT,重点在于逻辑和思路,很多人沉迷于内容本身的铺排,到头来变成自说自话,如何叫人点头称是?同理EXCEl用计算器也是大大的失败。

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口才太重要了,学会讲故事是职业人必备的一项技能。让老板为你的讲的思路、案例给你更高的薪水;让客户为你讲的故事买单;

当你面对客户、领导、下属侃侃而谈把故事讲的绘声绘色的时候,你已经悄悄成长进步,有了更广阔的天地。

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⑥向供应商学习:请注意每个有品质的供应商都是细化分工的行家,他们的工作模式是市场要求的反光镜,小到报价单细节、合作注意事项、项目沟通往来,大到策略设计、方案撰写、数据分析,只有博采众长去粗取精的工作,才能让自己进步发展的更快

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予取予求并不是客户管理的好方法,甲方乙方是一门大学问。

  1. 任何一个客户做久了都容易“入戏太深”做出很符合客户预期的“作业”。这样的输出简单直接出错少,但是往往会把自己带入危险的边缘,客户更加愿意为意料之外的价值而买单。

  2. 从“旁观者”角度去思考客户需求,这句话的意思就是对于公关公司来说,能够从品类和产业趋势角度去思考客户的重大决策,并且用“生意”的语言告诉客户,我能给你带来什么样的价值,而不是告诉客户我能给你写几篇稿出几个大版面。

  3. 投入产出比才是王道,从商业角度思考每一个想法是否接地气,是否真的能带来品牌力的提升、销售力的增长。