你是不是在工作中经常被人说，不知道你说什么，或者是你提交的方案无法打动别人。
有时候你也会怀疑自己是不是不会说话，不适合这份工作。
其实，会说话不是天生的，而是刻意训练的。那如何才能刻意训练成会说话的人，让好运爆棚呢？
在这本《深话浅说》的书中，作者別所栄吾就通过生动的案例和图解让我们学会好好说话。
01 三角逻辑，帮助你说话总是有逻辑
也许我们未曾发现，沟通中出现的问题，常常是没有逻辑引发的。
比如你告诉孩子不要玩手机，但是孩子不听，觉得自己已经长大了，这个时候如果你一味地去强加自己的观点，会引发一场争吵。不如试试三角逻辑。
三角逻辑就是在说出我们观点的时候，用事实（案例+数据）和理由来说话。
如果你想劝孩子不要看手机，要多学习。可以试着这么说，孩子需要少看手机，因为手机会影响你们的注意力，让你们难以专注一件事情，导致成绩下降。
手机的光也会影响眼睛，戴眼镜的话，很多有趣的事情就无法体会到了。
02 用事实+利益，成功说服别人
职场中，我们经常需要跨部门沟通，需要别人的协助才能完成工作。如果这个时候，我们说希望你配合一下，听到这话的人也许会觉得，我为什么要配合你。
因为你只说了事实，没有说对对方的利益。
你可以试着这么说：这个项目你一定要多多帮助，你看这个项目的A部分是公司今年发展的重要项目，不管做的好不好，在老板面前都露脸了。做成了，我们还能年底拿奖金，你可以一定得帮我呀。
03 说话不能让人信服，你需要少说话
这里的少说话不是不让你说话，而是让你不做冗余的表达。
什么是冗余的表达呢？比如“不能说这件事情的资源是足够的。”可以说“做事的条件还不充足。”让人一听就知道，你想要多一点的资源。
如何避免冗余的表述？
在《深话浅说》中作者提出了3个小方法：
删掉“xx这种”，让句子更加简单
不用“能够做到”，用“能”就好，避免多说
不用“进行讨论”，而是说讨论
04 写在最后
会说话的人，往往能够在职场获得更多的机会，因为他们能够被更多的人看见。
如果你也想成为会说话的人，不妨看看別所栄吾《深话浅说》，通过刻意练习逻辑性，和提出利益点，让我们在生活中做一个会说话的人。