4月13日，上海市人民检察院第二分院召开一季度数据分析研判专项工作推进会，*党**组书记、检察长陶建平主持，班子成员出席，各部门正副主任参加。会议传达全市检察机关一季度业务分析研判会商会议精神，通报二分院1-3月检察业务数据和“忠诚履职、强化担当，走在前、开新局”专项工作推进情况，分管领导对牵头的专项工作进行讲评和部署。
陶建平检察长 对抓好下阶段工作提出要求。
一是要强化政治引领，把开展主题教育活动作为推动高质量发展的动力源。
要 深刻认识开展主题教育是贯彻落实*党**的二十大精神的重大举措，牢牢把握总要求、根本任务、具体目标和着力解决的六个方面问题，全面学习领会科学体系、精髓要义和实践要求，与习*平近**总书记对政法工作、上海工作的重要指示精神相结合，与分院检察工作高质量发展需求相结合，使之成为坚定理想、锤炼*党**性和指导实践、推动发展的强大动力。 要 紧盯上级重大决策部署，用好任务层层分解的重要工作方法，结合本院项目方案清单确定的“施工图”“路线图”，加强总体把控，及时调整完善，统筹一体推进落实，促进政治业务有效融合。 要 抓紧抓实调查研究工作，按照大兴调查研究相关部署要求，切实把调查研究作为主题教育的重要措施，作为履行职责、破解难题的重要方法，系统梳理制约工作发展的突出问题，根据实际需求明确调研课题，通过清单式管理、项目化推进，不断强化建章立制，切实将调研成果转化为推动分院发展的战略决策和长效机制。
二是要聚焦高质量发展，高质效办好每一个案件。
要 准确把握新时代新征程检察工作的基本价值追求，围绕“实现公平正义”“更好更快实现公平正义”“真正切实感受到公平正义”三个层次，坚持“高质效办好每一个案件”。 要 对标最高检新版评价指标，做到对每项指标所指向的业务工作心中有数，对数据的管理和治理要求心中有数，对指标的计算规则和方法心中有数，积极适应变化，及时学习掌握，对标跟进、调整优化数据分析研判会商等相关配套机制，进一步掌握工作主动。 要 结合本院检察业务数据情况和专项工作推进情况，深入分析、加力推进短板弱项指标，进一步固定保持原有优势项目，抓紧推进新增调整的重点任务，力求取得新的突破。 要 把握做好监督工作的有效方法，细水长流、稳定发力做好常态化监督，优化刑事审判监督结构，做好依申请监督和依职权监督，用好抗诉和再审检察建议手段，善于在难点热点问题中挖掘线索，同时通过开展有影响的个案监督、类案监督，形成阶段性突破，切实做到固底板、补短板、拉长板、树样板。
三是要把握分院特点，打造亮点特色工作。
要 在服务长三角一体化国家战略中找准工作切口、坚持目标导向，加强区域内沟通联动和同频共振，努力形成统一执法司法的规范效应、区域协作的规模效应、质效提升的叠加效应和机制完善的引领效应，有效提升分院显示度。 要 强化一体融合履职，积极探索与基层院开展联组学习调研，借鉴基层院典型做法和创新思路，及时回应基层院现实需求，加强业务指导力度，推动解决一类问题，发挥分院办理疑难复杂案件引领作用，敢于成为统一执法标准、提供办案模式的先行者和引路人。 要 深挖分院案例资源“富矿”，与社会治理类检察建议工作相结合，在办案中进一步提升精品意识、案例意识，注重做好新视角新方法归纳总结，不断强化案件办理延伸工作，力争在指导性案例等方面实现新突破。 要 大力推进数字检察战略，结合城市数字化转型整体布局，深入谋划分院数字化转型目标路径，不断完善组织框架和运行模式，选优配强项目化专业团队，发挥承上启下优势特点，通过“寻找源头数据”“制定算法规则”“促进技术实现”三步走，努力打造培育一批实用、实效的“高频”项目。
四是要践行人民至上，扎实履行护民生、办实事本职要求。
要 强化办案能动履职，“法、理、情”相融合办好群众身边案，高度重视诉源治理，提高“刚性”实现治罪与治理并重，强化“韧性”推动个案办理向类案监督延伸，以更高层次诉源治理促进更高水平社会治理，努力提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。 要 着力办好检察为民实事，在司法救助中密切内外协作形成“一盘棋”“综合网”，在支持起诉工作中强化线索移送和业务指导，精细打磨“检察蓝精灵”等为民服务品牌，守护公平正义、彰显司法温情。 要 践行全过程人民民主，用好各类检务公开活动平台，持续完善人民监督员、特约监督员、听证员等制度机制，广泛收集人大代表、政协委员等社会各界人士意见建议，用好数字检察、新媒体平台，保障人民群众对检察工作的知情权、参与权、表达权和监督权。
五是要坚持强基固本，不断加强队伍建设、提升综合素能。
要 发挥好中层干部“主心骨”作用，抓工作、带队伍做到有境界、有氛围、有激情，进一步提升站位格局，做表率敢担当，能成事善创新，引领带动工作质效提升、队伍争先创优。 要 明确人才培养目标责任，提升干警个人成长、钻研奋进内生动力，强化识才、育才、用才外部助力，坚持在日常办案中磨练工作、在业务竞赛中展现风采、在培训交流中提升水平，不断优化人才结构，培育分院领军、拔尖人才。 要 坚持全面从严管*党**治检，切实履行领导干部“一岗双责”，用好监督执纪“四种形态”，持续抓好“三个规定”等铁规禁令执行，纠治“四风”，树立新风，进一步营造风清气正的政治生态。