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近日，为落实国家卫健委办公厅、国家中医药局办公室《关于加强基层医疗卫生机构绩效考核的指导意见（试行）》，国家卫健委联合国家中医药局发布了 《 基层医疗卫生机构发展和服务国家级绩效评价方案（2022）》 。
《方案》从发展和服务的角度， 立足能够反映出基层医疗卫生机构能力强、服务优、效率高，突出机构功能定位，结合当前和今后一个时期的重点工作，同时考虑不同地区之间评价指标结果的可比性 ，尽可能从现有的针对基层医疗卫生机构的有关统计指标中选取，确定了21个评价指标及权重。其中占比较高的指标主要有诊疗人次数、诊疗人次增长率、出院人数、病床使用率、家庭医生签约服务全人群覆盖率、医师日均担负诊疗人次，以及医疗服务收入占比(不含药品、耗材、检查检验收入)。
这种通过对基层医疗卫生机构进行绩效考核的方式，旨在 充分发挥绩效评价的导向作用，提高基层医疗卫生机构服务能力和效率 ，解决优质医疗卫生资源多集中在大城市、大医院，基层医疗卫生机构优质卫生资源相对匮乏的难题。
评价范围 主要是截至上一年年底，在“优质服务基层行”活动中，达到服务能力推荐标准的乡镇卫生院和社区卫生服务中心。对评价前一年发生过经鉴定定性为二级及以上负主要责任医疗事故或发生网络不良舆情的机构，取消当年参加绩效评价的资格。
《方案》中提到要加强绩效评价结果应用 ，加强基层医疗卫生机构服务能力建设和评价作为“十四五”时期的一项重点工作，国家卫健委将以适当形式发布国家级绩效评价结果，会同相关部门研究 把各省份基层医疗卫生机构绩效评价工作开展情况作为国家基本药物制度补助项目等资金的绩效分配因素 。发挥绩效评价激励先进、鞭策后进的作用。