这个世界上本没有鬼，做坏事的人心虚了也就有了鬼。
——马伯庸
的确！当你排除掉一切不可能之后，剩下的即使再离奇也是事实。农民工讨要工资是事实，打人者打人也是事实那么谁错了？这得由立场决定还要看公理和正义站在哪一方？
很明显打人者那一句“反了你了”，就已经站在正义审判的对立面。
到底谁反了？
欠债还钱天经地义。
国家三令五申不能拖欠农民工工资，讨要自己的血汗钱却要被殴打，还有天理吗？据《新黄河》和各大权威媒体报道，6月16日一段 “河北邢台农民工*薪讨**反被殴打”的视频引发网友热议。两名农民工上门讨要工程款，反遭拳脚相待，性质之恶已不足用言语言喻。
网友表示：必须严惩，否则胸中意难平。
事实证明，打人者所有的“恶”在一根金属棍上被诠释的淋漓尽致，不论出于何种理由这已经构成了“践踏公理”和致法律法规于不顾的嚣张气焰，这种行为必须坚决的予以制止。
从画面中我们看见，打人者手持一根金属棍气势汹汹的对着领头农民工破口大骂，同时挥动手中棍子反复施加在对方身上，嘴里还喊道“反了你了”“盛不了你了”的嚣张言语。因为用力过猛金属棍已经弯曲，可见打人者手段之凶戾，心肠之冷血。
再观领头民工，从始至终不曾还手只是用手捂住嘴鼻，护住身体。
面对如此凶人尽管他内心有千般不甘，甚至还被对方掰着脸大声质问“服不服”。这位农民工始终不曾闷哼一声。其实他这时候是可以正当防卫的，但他为什么不还手？
原因有二：第一担心对方不给钱，毕竟欠钱的是大爷。
第二法律法规对“互殴”的界定，他不是不想还手只是怕一旦还手会被认定“互殴”那性质就变了。毕竟前有“成都高铁掌掴事件”被认作“互殴”的前车之鉴摆在那里。
尽管现在对“互殴”有了更细化的详解，但根深在人们心中的想法却根深蒂固。
因为怕被认定是“互殴”，尽管你占理尽管你是受害一方，但你还手了。从以上还原事件经过我们明白了一件事：打人者的有恃无恐蛮横和无理，若没有背景的撑腰他岂敢如此。另外农民工和工友竟难能可贵的现出难得的隐忍和克制，若是正当防卫最起码可以夺下打人者手中的恶棍。
但是他没有选择这么做，而是选择忍气吞声 。更彰显了小人物在现实生活中的无奈之举。那么健全和保障农民工的合法权益，势在必行。
必须坚定不移的落到实处，本着发现一起严肃处理一起绝不姑息的态度，让欠薪着无处遁形。（其实我们也知道，这是比较理想的一种解决方式关键还得看地方看执行。）
下面我们再看看打人者是什么来头。
从记者了解到的打人者是河北增益房地产开发有限公司，所开发的增益丰硕院项目的负责人。两名农民工是包工头。来讨要工资是因为工程一方还拖欠30万工资迟迟不给结算。但实工程早在去年就已经完成。
工程款拿不到下边的农民工也就发不了工资。
但前段时间项目的负责人通知工头16号来结清款项，谁能想到上演了一场“全武行。”另外记者通过天眼查发现，这个工程方还是个“惯犯。”曾多次被列为执行人总计800万。
看来欠款已是窸窣平常，相比800万30万欠款简直不值一提。
对此我有四点疑问：
第一，对方被列为执行人，为什么还能继续承接工程。
第二、谁在背后撑腰？
第三、打人者的嚣张气焰养成时间应该不短，谁给的底气？
第四，没有钱，你盖什么房？
希望能有人给解释一下。另外我国房地产一直实行“预售制”我一直认为这对购房者极大不尊重，购房者将承担更大的周期性风险。房子还没见到钱先付了风险很高。
很多存在的烂尾楼，通常都是这么来的。
我认为最理想的方式我们购买房子的钱应该有三方监管，房子一日不完工不满意，房款就不能打给房地产商。既能防止贪污腐败，也能杜绝房地产半途跑路造成烂尾。
不管任何一方，人民的权益高于一切。
再回到这件事上，目前打人者已经扭送至相关单位，而包工头也接受了住院治疗，至于拖欠款项问题暂时不见结果。不过我们也可以遇见这30万肯定能要回来，法院宣判应该能很好解决这个问题，但基于工程方此前800万欠款一事，这30万要发放下来有点难。
毕竟蚊子多了不怕痒。
但我们坚决不能容忍任何对农民工的*力暴**行为和侵害，必须坚决维护他们的合法权益和尊严。希望这件事能引起当地高度重视，还被打民工一个公道。
建设一个公正、平等、和谐的社会。
延伸阅读：
关于*薪讨**还有一个说法叫“恶意*薪讨**”，这个词发明的好证明文字游戏玩的很溜。首先得明确一点若无欠薪何来*薪讨**一说。所有的“恶意*薪讨**”不过是为不想还钱找的借口罢了。
此前某地不还曾拉过一条横幅吗？
他们把农民工因缺乏*薪讨**管道，认为农民工就会采用“恶意*薪讨**”的方式来维护自己的权益的这种行为，定义为“恶意*薪讨**”。说实在的这很无耻。
另外我国早在2020年就出台了《保障农民工工资支付条例》明确规定；农民工有按时足额领取工资的权利，任何单位和个人不得以任何理由拖欠。
既然有法可依，那就必须落实到实处否则空有法而无执行，那就笑话大了。
当你排除掉一切不可能之后，剩下的即使再离奇，也是事实。#头条发现计划# #头条文章养成计划#