疫情当下
身为HR的你是否在孤独面对
裁员潮、招聘难、离职率高、劳资纠纷攀升
……
一系列无解又为难的企业管理问题
现在
帮助你走出困境、登上职场高峰的
官方福利来啦！！！
“福企惠讲”大讲堂
开讲啦
帮助千企万人共建和谐劳动关系
在新冠疫情影响下，企业面临着经营与管理的双面高压挑战，HR角色在企业管理中尤为重要。为帮助HR提升管理能力构建和谐劳动关系，使企业文化从墙上的一句标语，真正转变为员工心中的一股暖流。
福田区人力资源局按照区委区政府部署，联合深圳市人力资源管理协会，聘请国内以及我市一流专家学者，面向全区千家以上企业人力资源负责人，开展以共建和谐劳动关系为主要内容的能力提升培训。本次培训有《劳动法》深度解读、科学管理、恳谈沟通、和谐文化建设等培训主题。
01
培训对象
你是想要走出困境、提高专业竞争力的HR？
你是希望企业管理和文化走向更好未来的企业负责人？
你是被能力强且不服管员工折磨的部门负责人？
你是调解劳资纠纷的管理者？
……
各种角色都来学！
各种主题，你想要的全都有！
02
培训形式
有面授、有直播
全程与讲师互动
针对性解答你的所有疑难问题
想*局破**！
来这儿听课就对了！
03
培训安排
大咖讲师介绍
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纪志龙
高级政工师，副编审，中央财经大学应用心理学专业硕士生导师，曾先后在*党**政机关、人民团体、企事业单位等担任领导职务。中国文化管理杰出人才，国家级*党**建与企业文化互助平台共建专家。国际EAP，高级EAP，曾任国际EAP协会中国分会理事会常务理事。
参与《企业心理健康促进体系（团体标准）》《企业幸福指数评价标准》等多个国家标准、文件的起草编制工作。出版国内第一部EAP白皮书《深巴EAP报告》在国际颇具影响力，获多个奖项。
孔繁敏
北京大学汇丰商学院,管理学副教授，美国明尼苏达大学人力资源和产业关系博士。深圳市人力资源管理协会副会长兼学术委员会主任。
博士生导师，先后在光华管理学院、汇丰商学院和韩国庆熙大学商学院任人力资源管理（战略人力资源、国际人力资源管理）、人力资源开发、组织理论等课程教师。研究领域涉及企业文化、组织理论、实验（行为）经济学、等诸多方面。
曾虹文
北京大学心理学学士,华东政法学院法学硕士。现任深圳市盐田区和谐劳动关系促进协会常务副会长、秘书长。深圳大学劳动法研究所特聘研究员全国首批劳动仲裁员、资深劳动法专家。
曾任深圳市劳动局就业处副处长、仲裁院副院长等职务，熟悉劳动人事各个领域政策法规。曾担任盐田国际、三星（华南局）、迈瑞等十多家大型企业人力资源顾问。
唐鑛
中国人民大学劳动人事学院*党**委书记兼副院长，教授、博士生导师；兼任中国人力资源协会劳动关系分会副会长等多个职务。
两度赴德国奥斯纳布吕克（Osnabrueck）大学作人力资源管理专题研究；曾参加中组部和团中央组织的第七批博士服务团；美国乔治亚理工大学经济学院访学学者。主要研究人力资源与劳动关系管理、冲突管理系统等领域。主持国家社科基金课题、省部级科研课题以及企事业单位咨询课题三十多项。
萧峰
拥有20年世界500强中国及亚太区人力资源高管背景和20余年中外企业管理咨询、高管培养与领导力发展经验。曾任职贝克休斯公司(BakerHughes)亚太区人才经理，贝克休斯油田服务公司中国代表处首席代表等。
王征容
国家高级人力资源管理师，HRD，深耕人力资源管理20+年，熟悉研发、生产、营销及服务为一体的大型企业运营管理模式。
贺继征
HRD，硕士，深圳市职业能力建设专家库专家，深圳市盐田区法院人民陪审员，深圳市福田区劳动人事争议仲裁委员会兼职调解员，国家劳动关系协调师，劳动关系协调员职业资格鉴定高级考评员。
04
培训报名
面授报名
- 面授报名须知：
1.因疫情防控原因，福田区企业参加面授课程均须提前报名，准确填写报名信息，审核通过后，方可参加，拒绝空降；
2.具体上课地点，将通过微信群或邮箱发送给参训人员，敬请留意。
直播报名
主办单位：深圳市福田区人力资源局
承办单位：深圳市人力资源管理协会
联系电话：
杨女士：18820901779
曾女士：18938839298
专属于HR的官方福利
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信息来源 | 福田区人力资源局