职业病危害因素及危害后果告知给劳动者，是《职业病防治法》等法律法规里明确要求的，这就要求用人单位必须要开展此项工作，在实际操作中，确实存在各种各样的问题，也有很多好的做法。一般来讲分为岗前告知和作业场所告知，岗前告知主要为劳动合同中告知，作业场所主要为告知卡，制度、检测结果的告知。
总结起来，职业危害告知分为三个维度--“三示”：公示、警示和明示。
一、公示（公告）
存在职业病危害的用人单位，在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病危害防治的规章制度、操作规程和工作场所职业病危害因素监测结果。
二、警示
对产生严重职业病危害的作业岗位，在醒目位置设置警示标识和中文警示说明，并载明产生职业病危害的种类、后果、预防和应急处置措施。
哪些是产生严重职业病危害的作业岗位？
符合以下条件之一，即为产生严重职业病危害的作业岗位：
存在矽尘或石棉粉尘的作业岗位；
存在“致癌”、“致畸”等有害物质或者可能导致急性职业性中毒的作业岗位；
放射性危害作业岗位。
常用的警示包括以下（但不限于）：
（一）在使用有毒物品工作场所入口或工作场所的显著位置，根据需要设置“当心中毒”或者“当心有毒气体”警告标识，“戴防毒面具”、“穿防护服”、“注意通风”等指令标识和“紧急出口”、“救援电话”等提示标识；
（二）在高毒物品工作场所，设置红色警示线，在一般有毒物品工作场所，设置黄色警示线，警示线设在使用有毒工作场所外缘不少于30cm处；
（三）在高毒物品工作场所应急撤离通道设置紧急出口提示标识；
（四）在泄险区启用时，设置“禁止入内”、“禁止停留”警示标识，并加注必要的警示语句；
（五）在可能产生职业病危害的设备发生故障时，或者维修、检修存在有毒物品的生产装置时，根据现场实际情况设置“禁止启动”或“禁止入内”警示标识；
（六）在产生粉尘的工作场所设置“注意防尘”警告标识和“戴防尘口罩”指令标识；
（七）在可能产生职业性灼伤和腐蚀的工作场所，设置“当心腐蚀”警告标识和“穿防护服”、“戴防护手套”、“穿防护鞋”等指令标识；
（八）在产生噪声的工作场所设置“噪声有害”警告标识和“戴护耳器”指令标识；
（九）在高温工作场所设置“注意高温”警告标识；在可引起电光性眼炎的工作场所，设置“当心弧光”警告标识和“戴防护镜”指令标识；
（十）在存在生物性职业病危害因素的工作场所，设置“当心感染”警告标识和相应的指令标识；
（十一）在存在放射性同位素和使用放射性装置的工作场所，设置“当心电离辐射”警告标识和相应的指令标识等。
三、明示
用人单位与从业人员订立劳动合同时，将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病危害防护措施和待遇等如实告知从业人员，并在劳动合同中写明。
如果您还有其他疑问和需要，请访问中国职业病网。