
我的一个好闺蜜打算辞职,昨天写了一封辞职信,发给老板之前先发给我看了下,想征求一点意见。
我看了之后,觉得这封辞职信每个字里行间都流露出真挚的情感。
因此我觉得,这不仅仅是一封辞职信,更是95后这一代人对老板们的肺腑之言。
我想通过这一封辞职信,来反映出当今95后职场新人对工作的看法。
这封信经过了我的修改,在给你看这封信之前,先交代一下背景:
Vikki是今年的应届毕业生,去年下半年进了某一家会计师事务所实习,今年7月转正之后一直工作到现在。她公司的老板是位70后,在深圳打拼快20年,现已身价数亿,为人大方慷慨,也很有管理能力,下属、客户、以及合作伙伴对他的评价都很高。
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辞职信
刘总:
您好,您现在看到的这封信是一封辞职信,也许您可能会很惊讶,但做出这个决定确实是我经过深思熟虑的。
我还记得几个月前,一个朋友问我:Vikki,你来公司也大半年了,你最大的收获是什么?只说一个。
我思考了一会儿,告诉他:我最大的收获是从刘总身上学习到的优秀品质,比如说他对公司内务全方位细节的把控,他对员工的慷慨大方,他与客户的沟通交流方式,他有条不紊的处理问题的清晰头脑,做出决策时的果断……
不知不觉,从我大四实习到现在,我来公司已经有一年的时间,在这300多天里,我从一个初出茅庐、毫无经验的大学生成长为一个能够独立负责自己所属的十几家的客户的会计助理。翻看自己在公司的笔记,上面记录着自己这一百多天的点点滴滴,从学习贴发票、录入凭证、报税到后来结账,这些的这些我都历历在目。
装好一本凭证的成就感,自信报完税的安心,第一次去税局紧张又兴奋的心情,值周时主持周会的胆怯,当时还有做错事的悔恨和懊恼……还记得刚开始时,连简单的发票都贴的不齐整,Amy便一步一步的给我讲解如何贴好发票。在这里我还要感谢一直照顾我帮助我成长的同事,她们热心、善良、细心、踏实、勤奋,我在她们身上学到了责任与担当。她们也让我在公司收获到了宝贵的同事情谊。
与此同时,在这一年的工作中,我发现自己的志向和兴趣并不在会计,甚至是说金融与咨询行业。
一直以来,我都是一个爱好文学,并对传媒行业情有独钟的人。由于种种原因,学习了财务管理专业,被存量思维绑架的我,也曾经强迫自己规划过作为一名财务管理专业毕业生的出路。
经济学有个这样一个观点——沉没成本不是成本。意识到这一点之后,我决定放弃我之前的存量思维,从新开始,从新学习,去进入一个我完全没有任何经验而只有一腔热血的行业。
可能您会觉得我这个想法很幼稚、觉得现在的95后太任性,站在您的角度来看,也确实是这样。站在十年后再看我现在的决定,也许太草率。
爱奇艺上吴晓波频道有一期节目,话题讨论的是95后职场新人的特点,那期节目很有意思,您可以抽空去看一下。其中提到一个普遍的规律就是95后这波员工的离职率很高,离职的原因各种各样。但他们也有一个很大的共性:更多是为了追求自己的热爱,而不仅仅是金钱。
像我爸那一代人,绝不会有“想要找一份自己热爱的工作”这种想法,因为那时候只要有工作可做,不在家里种田,就很不错了,哪还会“任性”地想要追求自的热爱? 饭都吃不饱、工作很难找、也就几乎没有选择权。
从宏观国家角度而言,我现在敢做这样一个选择,也是当今社会赋予我们能量的结果。我们这代人是幸运的,前人的打拼、社会的发展,让我们这代人有了更多选择的权力,让我们可以追求自己内心真正渴望的东西。
前阿里CEO卫哲分享了这样一个故事:有一次阿里组织公司高管集体去参访谷歌,当时阿里的一位高管问:你们谷歌最大的竞争对手是谁? 当时他们都认为拉里佩奇(当时的谷歌CEO)会说Facebook、亚马逊、微软等等。
但拉里佩奇的回答是:NASA(美国航空航天局)
并给出这样的解释:如果我们的员工去了Facebook、微软等企业,我不怕,我能开出更高的薪水。但如果我的员工去了NASA,那我毫无办法,NASA开出的年薪只有7万美元,只有我们的八分之一,但我公司还是有很多员工想去,他们不为钱,他们想探索宇宙,探索人类的知识边疆,他们带着强烈的热情和使命感去的。
“强烈的热情和使命感”,我深深地记住了这句话。同时不要忽略美国作为一个发达国家,它赋予了美国人民更多选择的权力。社会越发达,选择权越多。
从微观个人角度而言,如果一份工作只有责任跟义务,虽然可把工作做好,虽然可以稳步升职加薪,但其实很难爆发太大的能量。
但如果给工作赋予热情跟使命,那就会很不一样,自己也都难想象什么时候、会爆发多大的能量。
不过遗憾的是,热情跟使命,似乎很难靠工作后期刻意培养的,而是与自身的性格与志趣息息相关。
例如:让一个适合做销售的人去搞研发,我估计也很难让他爱上整天泡在实验室里搞研发。
因此,我打算寻找一份与我性格、志趣、热情相投的事业。我知道这并不会一下子就找到,我知道未来会遇到很多难以想象的困难,我也知道未来很难再碰到像您这样的老板。总之,未来充满了极大的不确定性。但我愿意冒这个险,愿意挑战不确定性。如果我惧怕未来,那我为什么不听我妈、我七大姑八大姨的建议——当一名教师、或公务员呢?
因此,请您理解我的选择。
在离职之前,我会完成未完成的工作并做好交接。
最后,请允许我再一次感谢刘总给我在公司工作与学习的机会,感谢同事们的悉心指导和照顾,感谢我在这一年多经历的所有,感谢这段宝贵的经历。
衷心祝愿公司的未来更加美好,祝愿刘总及公司同事工作顺利,家庭美满幸福。
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我不知道刘总看完这封辞职信会有什么感觉,不过我作为Vikki 的朋友,我是支持她的。
毕竟人生那么长,谁规定一辈子只 能死磕一件事?
另一方面来看,人生又那么短暂,如果还不抓紧时间找到自己热爱的事业,那还要等到什么时候?