文山文博汽车销售服务有限公司成立于2008年4月，注册资金壹仟万元。目前已发展成为一家集汽车整车销售、汽车整车维修、汽车装饰美容、汽车保险代理、车辆落户办理、二手车置换为一体的多元化汽车销售服务有限公司。我公司从建司至今，一直秉承着以“热情·专业·诚信·合作·共赢”的服务理念，以诚信作为公司发展的奠基石，以高品质服务在当地汽车销售服务领域独树一帜，现公司旗下经营有“长城哈弗4S店”、“众泰4S店”及“东风风行4S店。
招聘岗位
一、客服专员2名
岗位职能
1、接受户客客咨询，记录客户咨询、投诉的内容，按照流程给予客户反馈。
2、整理客户资料，客服专员每日认真提取客户信息档案，以便关注这些客户的动态。
任职资格：
1、具有客服和电话销售经验者优先，责任心强，思路
2。营适标往：甲利；了解消费者罗较强的
待遇
月薪3500元以上(视能力可面谈)
二、保险车贷主管2名
岗位职能
1、负责收集*款贷**申请资料及放款资料，并提交审批。
2、帮助客户完成*款贷**后事项的处理，提高满意度。
3、负责车辆保险的录入及建立客户栏案，负责客户续保工作，以促进续保业务达成。
4、接听24小时出险咨询热线和处理保险公司的出险短信通知，拔打接听出险客户电话，给予客户专业的出险咨询指引，与客户预约回店维修
5、月度保险数据报表统计及反馈。
任职资格
大专以上学历，具备一定的沟通能力，市场营销金融等
专业优先
待遇
月薪5000元以上(视能力可面谈)
三、信息员(内勤)1名
岗位职能
1、负责客户档案录入及管理，为相关业务部门提供数据支持。
2、配合物流经理做好日常盘库工作。
3、保管新车随车资料等
任职资格
1、具有高中以上学历,1年以上内勤或档案管理经验
2、熟练使用WPS软件。
待遇:
月薪3500元以上
四、机电维修技师2名
岗位职能
1、技术问诊：负责车辆机电类故障诊断故障维修：负责车辆机电类故障漳维修
3、技术创新：负责机修技术的改善和创新。
任职资格：
1、汽车中等技、职校以上学历，具备维修资格证书
3、拥有驾照，具备驾驶能力
待遇
月薪8000元以上(视能力可面谈
五、销售顾问2名
岗位职能
1、负责精品需求计划进行预测和制定
2、负责专营店精品销售工作。
任职资格：
1、具有中专/高中以上学历
2、具有较丰富的精品配件管理及销售知识，熟悉汽车配件及精品，具备较强虽的销售技巧和话术
3、2年以上精品销售经验
待遇
月薪4000元以上
六、茶水专员2名
岗位职能
1、按照品牌厂家的接待服务流程和礼役要求接待来访客户，确保客户满意度
2、负责ⅥP休息区域卫生、保管好前台区域的物品
3、完成上级交办的其他工作。
任职资格
初中以上学历，身高158cm以上，形象气质佳，具备良好的语言表达能力、沟通能力和亲和力
待遇
月薪2500元以上
七、维修接待专员6名
岗位职能
1、受理客户的维修保养需求，解答客户车辆使用疑问；
2、负责客户车辆入厂前接待、维修中关注、交车结算等务接待各环节工作。
任职资格：
2(中生和接经验
3、拥有车辆驾驶执照和驾驶能力。
待遇:
月薪5000元以上(视能力可面谈)
八、理赔专员2名
岗位职能
1、负责事故车辆的维修接待，确定事故车辆的出险性质，判断维修类别，对事故车辆进行估价，并确定维修费用的支付方式
2、按照保险公司的相关要求，橘好保险车辆的接案、回款追讨及保险事故车任务委托书下达等工作。
3、配合财务做好保险理赔对账工作
任职资格：
1、中技及高职学历,3年以上汽车维修和业务接待经验(且1年以上处理事故车经验
2、拥有车辆驾驶执照和驾驶能
待遇
月薪5000元以上
九、三包索陪专员2名
岗位职能
1、按照公司索赔规范办理索赔申请及相应索赔事务
2、质量保修范围的判定
3、保修、保养单据提报，保修凭证整理及存档；
4、保修旧件的保管；寄返及处理，修理费发票的审核
录入及邮寄；
任职资格：
1、具有汽车相关专业中专以上学历
2年以上汽车维修实际经验；有三包索赔经验者优先
待遇:
月薪5000元以上(视能力可面谈)
十、贴膜技师1名
岗位职能
1、能够独立熟练装贴各类车型车膜；
2、在规定时间内保证质量按施工单完成施工任务；
3、对施工车辆按照规定完成自检，保证施工合格率
4、做到节约、降低材料成本。
任职资格：
1、2年以上汽车贴膜工作经验，有4S店工作经验者优
待遇:
月新6000元以上
十一、总经理助理1名
岗位职能
协助总经理主持4S店日常经营、管理工作(整车销售、车辆维修等)，保证运营目标的实现
2、及时收集和了解各部门工作状态，协助总经理协调各部门之间的有关业务工作，掌握全公司主要活动情况
3、协助总经理收集各部门的重要报表，并校对各项重要数据，根据核对结果对各部门进行业绩考核，并根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作。
4、完成总经理交办的其他工作任务
任职资格
1、专科以上学历,3年以上汽车行业工作经验
2、熟悉4S店销售业务流程，任职本品牌或其它品牌
销售总监、服务总监岗位1年以上
待遇:
月薪10000元以上(视能力可面谈，优秀者可额外给予公司股份)
十二、行政人事主管1名
岗位职能
1、监督和检查各项行政制度的执行情
2、对企业的重要决策和布置工作的执行情况进行监督、检查和反馈
3、组织对企业办公设备、车辆等行政性资产进行登记、造册和盘点
4、执行并完善公司的人事制度与计划，组织并协助各部门进行招聘、培训等工作。
5、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及及流程。
6、员工人事信息管理及员工档案的维护
7、完成领导交给的其它任务
任职资格：
1、专科以上学历，文秘、行政专业优先
2、行政、人事管理王作经验2年以上，能熟练使用办公软件，有一定的文字功底。
3、持有汽车驾照
待遇:
6000元以上(视能力可面谈)
十三、市场部经理1名
岗位职能
1、品牌创新：基于“微营销”趋势，打造4s店息化平台，传播品牌价值。
2、传播策划：基于客户大数据，创新传播创意实施精准传播。
3、组培训角划：营销创意类整体培训策划、实施及效果跟进。
任职资格
上相关工作经验，大专及以上学历，新闻
汽车、市场营销类专业优先
月薪7000元以上(视能力可面谈)
十四、配件主管2名
岗位职能
1、建立服务站配件备货及仓储管理标注，对配件进、销、存进行科学管理。
2、加強配件流通，降低在库时间，提升流转率。
任职资格
中技或高职以上学历,3年以上4S店配件业务管理、仓库管理等相关经验。
待遇：
月薪5000元以上(视能力可面谈)
十五、精品销售顾问2名岗位职能
1、负责精品需求计划进行预测和制定
2、负责专营店精品销售工作。
任职资格：
1、具有中专/高中以上学历
2、具有较丰富的精品配件管理及销售知识，熟悉汽车配件及精品，具备较强虽的销售技巧和话术
3、2年以上精品销售经验
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