找工作迷茫不可怕，可怕的是在迷茫中沉沦下去。
首先，要确定迷茫是大部分年轻人的共同点，正所谓“谁的青春不迷茫”，接受自己短暂性的迷茫，直视求职路上的问题，并解决。下面我将根据个人经验来为各位求职者聊聊迷茫这个事。
1.没有工作经验，大学专业不喜欢，或者说在本专业看不到好的前景而迷茫。
例如本人物流专业毕业，但不得不承认物流行业对女生而言，确实不太公平。大多数从事本专业的女生同学都是从事类似仓库文员或货代销售的，这两个就业方向是我不喜欢的。于是，毕业后从未从事过与专业相关的事情（至于当初为什么要选择这个专业，当然也是因为年轻不懂事），现在要做的是直视这个现实，不喜欢这个专业，但是要怎么跳出专业去求职。
即使大学专业如果没有能让你找到喜欢的对口工作，那么也不应该完全否定大学的经历。大学总能沉淀到一些让你发光的能力，例如我在大学中参加多场比赛，在多次比赛中都主动做负责人，那么我的组织能力、策划能力等等都是我能拿出去要求HR给我高薪的资本，我也可以选择策划类的工作，这与我的专业完全不相干，但是我有实践经历来说服用人单位相信我能胜任。
提到这不得不提一下我的大学师姐，加入瑜伽协会，喜欢瑜伽，毕业后，先到瑜伽馆做助教开始，积攒运营经验，目前已开办了个人的瑜伽馆。所以，不喜欢专业的，可以认真回忆下自己的校园实践经历，或许能给你的迷茫找到突破口。
2.因为受上一份工作打击，而迷茫的。
要先确定上一份工作让自己心累，导致最后放弃的根本原因是什么，在找新工作的过程中，咱们尽量去避免那些坑。怎么去避免呢，现在网络如此开放，可以上百度、上知乎、上悟空问答，搜索新公司新岗位相关信息，了解清楚再做选择。新工作始终会找到，那么有了前车之鉴，这次更加慎重去做选择。迷茫只有去直视才有机会被打败，而不是一味逃避工作。
3.职业倦怠期
这个词是我实习的时候（HR）认识的，每个人对同一份职业，都会产生职业倦怠，而这个时间在刚毕业的职场人来说，会更加短，一方面来说，刚毕业，经历较少，吃得苦不多，工作压力一大，然后产生倦怠情绪；另一方面，年轻人的思想比较跳跃，情绪比较容易受大环境影响。
一旦产生职业倦怠，接着而来的就是迷茫。这种迷茫并非不看好自己的工作，而是就是觉得它很好，但做“久”了，怎么也提不起兴趣了。这种时候，你会一边开始松懈态度的工作，一边寻求新的工作机会。在还没找到自己新志向的时候，那种迷茫是会不断拖着你、吞没你的。每天上班都打不起精神，挨骂了也觉得无所谓，但是就是没有找好下家，始终没有提出离职。
这种情况下的迷茫，我建议，请个小长假出去走走，冷静一下。再理性地跟行业内经验较丰富的人交流，或许能解决这种迷茫，如果真的解决不了，离职会比混日子更加值得。只有真的停下来了，才能更好得向着心中的热爱再次出发。
最后跟大家分享一句近期在奇葩说看到的——我们还有星辰跟大海！