1、着装得体。面试不一定要穿正装，尤其是研发岗位，更不需要穿正装，但是一定要得体。切记穿着暴露，之前面试了一个女孩子。女孩子身材非常丰满，还穿一条低胸裙，化着很浓的妆（我觉得穿着很性感，很吸引人，但是面试真的不合适）。
2、自我介绍建议5分钟以内，不要太长。超过5分钟的自我介绍容易让对方忽略重点。
3、面试前一定要先了解面试的公司以及岗位。同等能力下，公司会优先录用对公司更有意向的候选人，同时也更容易给面试官留下好的印象。
4、面试过程中如果遇到意见不一致不要争执，更不要怼面试官。不管是谁的对错，遇到争执可以委婉转移话题，因为争执会让面试官觉得你还没入职就那么不配合，以后入职了还怎么管。（当然也有少数岗位会喜欢这种有主见并且坚持不懈的面试者）
5、遇到不懂的问题，可以先思考。思考完以后如果还是不会可以真诚告诉面试官自己不懂，如果有需要待面试完回家再自己思考一下给出问题的答案。
6、当面试官问你有什么缺点时千万不要说一些致命的缺点。比如我非常粗心大意，每份工作我做的时间都不长，我不喜欢跟人打交道（销售岗位）。你可以说一些无关紧要的缺点，比如我写字不好看。比如我长得不好看（对颜值没有要求的岗位可以说），比如我的表达能力不优秀（研发岗位可以说）。
7、刚开始面试的时候不要过度在HR跟面试官面前去提问公司的福利，除非HR或者面试官让你主动去说。很多面试者喜欢在面试前就问我一大堆问题，比如你们每天加班多少个小时，多次强调加班问题说明你不能加班（在深圳这种步伐很快的城市，不加班的公司太少了，找一家加班少一点的公司是可以的）。薪酬福利可以面试通过后再详细跟HR去了解。
8、面试过程中不要显得无精打采。有时候面试遇到候选人困困的，一点精神都没有，会让面试官觉得你无法胜任工作。公司都想录用精神状态好，积极向上的候选人。
9、遇到不好的面试官，不要生气，成年人要懂得给对方尊严，如果对方咄咄逼人，可以委婉表达出这个问题你不想回答。
10、一般面试最后一个环节HR或者面试官都会问你，请问你对我们公司或者我们的岗位有什么想要了解的，建议不要说我没有问题，然后就结束了面试。这个环节可以问你想要知道的问题，建议控制在3个问题以内，不要刨根问底问太多，实在想知道可以后续面试通过再咨询HR。