2020年极不平凡，很不容易。这一年，筠连组织工作坚持以习*平近**新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代*党**的组织路线，以*党**的政治建设为统领，以推进城乡基层治理体系和治理能力建设为主线，统筹推进领导班子建设、干部和人才队伍建设、基层*党**组织和*党**员队伍建设，为全力打造“开放筠连、绿色筠连、幸福筠连”提供了坚强的组织保证。
图｜举办庆祝中国*产党共**成立99周年系列活动
图｜举办庆祝新中国成立71周年系列活动
面对疫情防控大考，筠连组织工作闻令而动、应战而起、迎难而上，于变局中开新局，创新农村“二十户联防”、城区防控“三五三”工作法，为打赢疫情防控“阻击战”提供了坚强组织保障。疫情防控取得阶段性胜利后，我们顺势推进村建制调整改革“后半篇”文章“百日攻坚战”，全面优化城乡便民服务体系，覆盖推行“民事代办”“最多跑一趟”服务，群众的满意度和认可度有效提升。
图｜战斗在抗疫一线的*产党共**员
图｜县医保局*党**员先锋队合照
图｜筠爱义工协会*党**支部全力驰援疫情防控一线
图｜谋深做实村建制调整“后半篇”文章
组织工作有一定之规，但也不是一成不变。我们坚持把改革创新作为动力源泉，在特色主导产业上探索推行“责任链+资金链+人才链+市场链+增收链”为一体的“链长制”，组建“茶业联盟”“肉牛联盟”“中药材联盟”等*党**组织，不断壮大特色产业，持续助农增收。同时，县委还出台《关于深化“春风经验”培育“王家元式”勇立潮头村*党**组织书记的决定》，以王家元同志为标杆遴选40名优秀村*党**组织书记实战集训、擂台比武。高标准推进村（社区）“两委”换届，探索“三色预警”精准化解换届风险隐患，落实“四个一”举措确保组织意图与群众意愿统一，村（社区）*党**组织书记、主任100%实现“一肩挑”。
图｜筠连县广东流动*党**支部成立
图｜启动培育“王家元式”村*党**组织书记实战演练培训
图｜全面启动社区建制调整改革工作
图｜召开全县机关*党**建现场会
图｜全力推进村（社区）“两委”换届选举工作
民生是最大的政治。我们坚持“将治理寓于服务”，以健全县乡村三级治理体系建设为重点，以“12个专项行动”为抓手，以运行、推进、宣传、责任、评比“五项机制”为保障，健全完善*党**建引领下的城乡治理体系，先后探索实践了乡村“分类治理”、社区“133”治理模式，指导乡镇、部门实践探索矛盾纠纷化解“三全”工作机制、乡风文明“四三三”工程等20余个基层治理模式、机制。
图｜在沐爱镇召开全县基层治理现场会
图｜召开县委基层治理委员会第二次全体（扩大）会议
图｜网格员上门服务
图｜社区干部入户宣传政策法规
干部干部，干才是第一位的。我们以“开放、担当、创新”解放思想大讨论为契机，强力推进以素质大提升、作风大转变、业绩大突破为主题的“雁阵领航”工程，突出问题导向、注重结果导向，通过“组织谈话+自我剖析+征求意见”，查摆干部问题，制定整改措施，开展突出问题专项整治，全县干部的作风持续转变提升。
图｜开展“开放、担当、创新”解放思想大讨论活动
图｜举办年轻干部铸魂递进培养培训班
图｜举办筠州干部夜校
图｜举办招商引资实操能力提升专题培训班
我们坚持*党**管人才原则，聚天下英才而用之。通过深入实施“筠州英才”工程。搭建双招双引平台、校地合作平台、区域协作平台、产教融合平台，按照“人才培育+品牌孵化+服务筠商”职能定位，斥资500万元在成都建立“筠商学院”，梯次培养高层次人才。
图｜筠商学院在成都成立
图｜召开年轻干部人才座谈会
图｜“筠州英才”张德兵在筠商联盟成立会上发言
图｜“筠州英才”余有宾在成都推介筠连红茶
凡是过往，皆为序章。2021年是中国*产党共**成立100周年，是“十四五”开局之年，全县广大干部要更加紧密地团结在以习*平近**同志为核心的*党**中央周围，高举习*平近**新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，紧扣县委“433”发展思路，倾力打造“善治筠州•活力*党**建”品牌目标，持续放飞梦想、创新拼搏，全力抓好各领域*党**的建设工作，为建*党**100周年献礼，以组织工作高质量发展服务保障经济社会高质量发展，努力做到组织工作既为一域增光、又为全局添彩。
（来源：筠连先锋）