很多人羡慕在体制内上班的人，每天出入机关单位，干着体面的工作。其实在这里上班的除了编制外，还有一部分人没有编制，属于合同工。

今天贺老师跟大家聊聊具体的几个岗位，看看薪资待遇和工作情况如何？

窗口岗位

很多单位的大厅中会设有窗口岗位，这些岗位也会招聘一些合同制员工来上班。可以说窗口岗位虽然不用风吹雨淋，几乎不用加班，到点下班，但还是比较辛苦的。

基本上窗口职员忙起来每天接待上百个群众，工作量比较大，要处理各种各样的咨询、投诉甚至鸡毛蒜皮的小事。这个岗位严格按照早九晚五时间坐班，上班期间是不能玩手机的，每天也会穿着正式的制服。来来往往的人中，自己做的任何事都会被无形地监督着，其实还是有压力的。

在工资待遇这块，合同制拿到的并不算多，扣了五险一金到手三千多点。如果出现被投诉、违规违纪的情况，那么个人绩效也会扣，这样到手就会更少。

辅警岗位

辅警也有文职和勤务的区分，但不管是哪个岗位，都属于“合同制”，没有编制。要说辅警的特点就是朝九晚六，饭堂三餐，007，风吹日晒全年无休。

干这个工作首先对身体素质要求比较高，身高、体能都有要求。工作内容和警察差不多，因为都是在一个单位上班，经常会出警执勤、写材料、作报告等等，工作强度和时间还是比较大的。而待遇和编制还是有差距，五险一金有，然后到手三千、四千的水平。

干好辅警工作不容易，而转编、转正也有难度。比如说重大立功表现、工龄超过3-5年、大专以上学历等，小部分地区试行辅警转编政策，其他地区想入编，只有通过公务员考试。

书记员岗位

书记员属于法院、检察院的岗位，每年也在不断招人，可以说招聘场次和人数需求还是比较多的。这个岗位招聘条件要求不高，大专以上学历就可以报名，但前提是打字速度比较快。

现在的书记员岗位基本是“合同工”，但干的工作比较多，也能学到不少东西。比如配合法官完成材料审核、开庭前的准备、现场记录等等，能学习到不少法律专业知识，也能认识很多律师、法官、检察官朋友。

但要说待遇这块，书记员其实并不算高，到手3-4K很正常，当然吃饭是单位解决，平时上下班也比较准时。如果后期想往上走，也只能通过考编来实现。

总的来说，现在不管是体制内还是体制外，干工作都不容易。合同工虽然说没有编制，但稳定性还是比较好的。如果想转正，拿到编制，只能是通过考试来实现。

留言说说你的看法。