三人合伙怎么能走得长远 (合伙生意股权比例多大走得长远)

如今很多人创业做生意都会合伙,和朋友合伙,和同学合伙,和亲戚合伙,毕竟人多力量大,人多资源能力更丰富。但是因为合伙而导致失败的也有不少,甚至合伙人到最后反目,关系破裂的也有很多。所以现实中有很多人说宁愿单干也不要和别人合伙做生意,合伙就是给自己增加敌人等等类似的话。我们都知道,现在的中国首富马云当初创业是18个合伙人,称十八罗汉团队,在谈到合伙这个问题时,马云是这么说的:好朋友尽量少一起创业,但是创业了以后尽量成为好朋友。

一个人开店风险大合伙开店不长远,合伙创业哪种方式长远

这句话虽然很简单,但是其中蕴含着很丰富的内涵和很深刻的智慧。为什么很多合伙的走不长,为什么很多合伙的最终分崩离析。我来谈一下我的看法, 第一,商业逻辑和感情逻辑不是一回事 为什么说好朋友,亲戚这些关系比较近的人尽量不要在一起合伙创业,最重要的一点,就是因为处理商业的逻辑和处理感情的逻辑是不同的。商业是追求效率和效益最大化,是需要科学分工协作的,是有上下级之分的,而感情是追求彼此之间的舒适度,是需要包容的。互相是平等的。所以平时在一起平等的亲戚朋友,合伙以后就有了上下级之分,就有了利益之争,就容易产生心理的不舒服,就容易使关系变质。就像当当的李国庆夫妇,其实也是这一点的问题。所以马云说尽量少在一起创业。

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第二,合伙人,合适比关系重要 应该说大部分人找合伙人,无论是从主观上还是客观上,都会优先找关系好的。这很容易理解,关系好,彼此更了解,更信任。再说有好事,带上身边人一起做,也是很多人的一贯思维,肥水不流外人田。但是很多时候,关系好的未必就是合适的,在创业做生意这件不确定的事情上。资源能力是否互补,彼此之间目标意愿价值观是否一致,在一起做事是否合适,这些比关系更重要。

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第三,在一起合伙形成组织,要走长远是需要基础条件的 提到团队,我们经常会想起桃园结义的刘关张三兄弟,他们在一起合伙创立了蜀国的基业,中途经历各种磨难艰辛和诱惑,团队最终没有散。这就是马云说的创业以后要成为好朋友。成为一个有凝聚力和战斗力的组织。马云认为三级组织是共同规则,二级组织是共同利益,一级组织是共同信仰,顶级组织是至情至性。刘关张三兄弟合作几十年没分开,这就是至情至性的顶级组织。所以,你在准备合伙,或者已经一起合伙,要看这个组织是因为什么走到一起,是共同目标,还是共同利益还是共同信仰,还是达到了至情至性。

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第四,商人最重要的能力之一,就是凝聚人心 在一起做事后,让大家成为好朋友,就像上面说的,顶级组织是至情至性。所以,商人最重要的一项能力,就是要能凝聚人心,就像刘备这样的创业者,虽然他打仗不行,但是笼络人心的本事却在那个时代是顶级的。所以能从织席贩履的草根逆袭成为一国之君。创业做生意,本质上就是赢得人心,就是去赢得合伙人,合作方,客户的信任和支持。这才是商人最需要去提升的战略能力。

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总之,创业做生意,要想走得远,合伙人的选择是一个重要的方面,同时把合伙人凝聚在一块形成优秀组织也是很重要的,两者缺一不可。要做到这一点,就要深刻地理解人性的底层逻辑,理解商业的底层逻辑,理解组织运转的底层逻辑。只有这样,才能找到合适的合伙人,才能打造出有凝聚力和战斗力的团队,才能进一步提升自己凝聚人心的能力。这种能力,是商人立足和发展的战略能力。成功的商人,几乎都是对人性洞察最深刻的人。