“你有写过简历吗？”

“怎么可能没写过简历？都什么年代了？”你一定会这么说！

但是写简历也是有讲究的，不好的简历会让你丧失很多机会，而写得好的简历能够帮你“过关斩将”！甚至仅通过一份简历，一通电话，就能让你得到一个工作机会。

你的简历融合了你的所有信息：你的个人信息，你做过什么？做了多久？会做什么？做得怎么样？都要通过你的“简历”来了解，因此，简历写得好不好，关系到你面试机会的多少。

你的个人简历就是你的“个人名片”！

有些人写简历，事无巨细，洋洋洒洒，写了五六页纸，密密麻麻，看似经验丰富，实则太过啰嗦繁杂！

HR最怕太冗长的简历了，刚开始看可能还行，但越长看到后面就越没耐心了，因为HR要在众多简历中筛选本就是个体力活，看多了会有疲劳感。

一般公司的HR只对他那个本职岗位比较专业，但一个公司所有岗位的人员都要通过HR来招聘，所以初步筛选简历的权利就握在HR手中。

HR根据各部门给出的要求去挑选，这些要求在HR看来大多犹如天书：

• 有些岗位的描述，比如：会拉丝，会压铆，会钳工，会激光，丝印，磨砂，磨光，CNC, PMC，MC
• 有些机器名称，比如：火花机，阿玛达数控机，车床，铣床
• 有些操作软件，比如：CAD,金蝶，管家婆，速达，SAP等等

其实HR对此也是一无所知，根本不知道那是个什么东东，所以，一份简历，首先要取得HR的好感，才能把你从众多求职者中“拎”出来！

当然了，一份简历，除了要从篇幅上赢得HR的好感外，更重要的是要赢得最终面试官的青睐，因为面试官才能从你的简历上初步判定你的经验和能力是否能够胜任这份工作！

那么，一份简历要怎么写才能让HR和面试官都对你的简历“一见钟情”呢？

篇幅-----能简即简，不能简，适当延长

• 一份简历，如果工作年限在10年以下，建议以1-2页纸为好，能够1页纸表述清楚的，尽量选择1页纸，如果不够，最长不超过2页纸
• 如果工作年限在10年以上，可以适当地延长到3页纸左右，最长不超过4页纸，除非你有很丰富的经验实在无法描述完，比如出国留学，取得国家的什么荣誉之类的"大成果"
• 10年以下的工作经验，工作单位最多不要超过3家，否则让人觉得你不稳定，喜欢换工作
• 工作10年以上的可以适当增加1-2家，如果实际上不止，可以把其中一两家的工作时间适当拉长，体现出你的稳定性。

虽然你其间换工作有许多不得已的因素，但是你要知道，人家不了解你，只会相信第一眼看到的信息，每个公司都不会喜欢频繁跳槽的员工。

曾经见过有朋友写简历，10年以下的经验，写了5，6页纸，据他的说法，去人才市场跑了一个星期，有一部份是都没有看完他的简历就拒绝了的，有一小部份只看了一半就直接开口询问了，问的都是他简历上写有的，但是比较靠后的内容。

可见，对于太长的简历，特别是又不怎么会排版的，一大片，看上去就让人有点”密集恐惧症“的感觉，都不想往下看了。

基本内容----页头，个人基本信息，工作年限，工作内容，自我评价

• 一份简历，起码要有个页头，就是所谓的”个人简历“，给人感觉有个正式的命名
• 接着，起码要有姓名，籍贯，年龄，应聘职位，婚姻状况，电话号码
• 工作年限，相应的工作单位，工作职位，工作内容，如有过优秀的项目成果也可简单举例说明
• 个人技能，比如获得XX证书（要是对本职位有关的，无关的不写）
• 自我评价，对自我的工作能力，特点，做一个简单的描述，比如说比较强的沟通能力，抗压能力强，做事认真负责，有职业道德什么的，要是比较中肯和积极的，对于一些无关重要的兴趣爱好什么，可以不写。

有些朋友会问，籍贯，年龄，婚姻状况这些一定要写吗？有什么影响？

其实，还真的有影响，因为有一些人，有一些公司有籍贯偏好，或者不喜欢某一个域的人。

记得十多年前，好多工厂在招聘启示上面都会注明“四川籍”，“河南籍”的不要，因为在那一个时间段，在圈子里流传着一种说法：

四川籍的打工者一般都介绍好多亲朋好友进同一个厂，走的时候也是拉走一大帮人，给工厂带来很大的招工成本

河南籍的，据说比较冲动，喜欢拉帮结派，聚众闹事，让工厂的老板，领导很是头痛！

为了避免这样的情况，所以有些公司干脆不要这些地域的员工，不过现在没听说过这样的事情了。

但是写上籍贯，一个是信息的齐全，一个是万一遇到HR或者老板是同乡的，那么你面试的机率是会适当的增加的。

至于年龄，其实和婚姻状况的因素是差不多的。 你的年龄可以让人推断出你的大概工作年限有多长，处于人生的哪一个阶段，是否会快要结婚，生子，会不会因为这样而增加了人员的不稳定性和公司的成本。

因为现在的劳动法出于对劳动者的保护，各种婚假，产假都会导致公司处在一个弱势地位，一方面是没人做事，另一方面还得正常给休假的员工发工资。

对于女性来说，现在反而一些岗位已婚已育的人员更吃香。所以，虽然国家一再强调要一视同仁，但能真正不考虑这种成本的都是少数。

排版----基本信息在前，工作经验可以用倒序式，也可以用顺序法

• 个人信息要加粗，字体比正文的要大上1-3个字号
• 工作年限，工作单位要加粗，方便一目了然
• 每个工作单位之间要空一行，方便区分每一份经验
• 工作经验可以从目前最近的往前一份份写，也可以从最早前的到现在的顺序来写，大部份人采用的是顺序法

另外，还有一种特殊情况，就是转行的简历！

• 假如你是想转行，如果打算从低学起，那么，以前不相关本应聘职位的工作要尽量往新行业上靠，就算靠不了，能铺垫下也是不错的。
• 假如你有了一点点跟新行业相关的经验了，但是还不足以独当一面，那么以前不相关的工作经验可以尽量简写，不用写得太详细，着重写有关联的工作经验
• 假如你完全没有经验，又想直接进入那一行，如果说专业性不是那么强的话（专业性强的建议从低学起），那么你写简历也是可以的，怎么写呢，就可以参考各招聘网站，该行业该岗位的招聘要求，看着人家的要求是什么，你觉得能做到的就往你的简历上面套。

当然了，面试的时候要提前记下简历了，因为你的简历是有些“失真”的了。

不过这种有难度，因为后果有点严重，或者做不了多久就会穿帮，会被“扫地出门”，又或者很幸运地留下来了，但是刚开始几个月半年的起码得做好经常挨骂，被投诉，加班返工的准备。

当然了，如果能脸皮厚点，挨得了骂，就能比较快的帮你转行，付出点代价也是有收获的，有好多人都是这样一步步走过来的，所以，得失自己衡量。

关于写简历，其实也是个技术活，多花点时间装点好“门面”

所谓“磨刀不误砍柴工”

简单，明了，清晰，就能帮助你收到更多的面试机会，也希望有经验和没经验的朋友，都能学会写好简历，并尽快找到适合自己的工作！