职场上，一旦做到主管的位置上，或者说你正向着成为主管的方向努力， 对于时间的掌握和控制对你来说是极其重要的， 因为你必须在有限的时间内取得尽量大的工作成效。
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要把充分的时间和精力投入到最具价值的工作中。 大多数人无法完成重大目标的主要原因是把大多数时间和精力都花在次要的事情上面。凡事都有轻重缓急，重要性最高的事情自然应该优先处理，不应该和重要性最低的事情混为一谈，所以如何规划分配时间，合理安排工作计划的重要性不言而喻。
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职场上，有一种人叫“满场飞”，就是看上去一直很忙，但实际成果很有限，工作绩效不够理想。仅仅看上去很努力是没有用的，光执着于做了多少事情没什么意义， 在忙碌的同时，也必须要有成果才行。
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时间是最公平的，每个人每天都是24小时，学会善用每一个小时，发挥出最大的效用。首 先把时间和精力专注集中在最重要、最紧急的事情上， 其次才是重要但不那么紧急的事情，再次轮到紧急但不那么重要的事情，把既不重要也不紧急的事情放在最后。
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总结将近二十年的工作经验， 有几点建议， 可以尝试一下，看看对你管理好时间，提升绩效是否有用：
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1、预先进行规划，制定工作计划，最好养成排好每周工作计划表的习惯。
2、把手头的工作分成最重要且最紧急的、重要但不那么紧急的、紧急但不那么重要的、既不重要也不紧急的4种类型，按照轻重缓急的顺序逐步完成。
3、尽量把物品摆放的井井有条，避免因为找东西而浪费时间。
4、学会拒绝，减少别人占用你的时间。
5、善于利用零碎时间，不管是候机、等车还是等待上菜，都可以利用零碎时间用来进行思考、阅读、联络沟通等工作。
6、养成当天的事情尽量在当天完成的习惯，不要拖延，不要把今天能做的事情拖到明天再做。
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