近期，广州互联网法院发布的两起微信群辱骂案件引发关注。
两起都发生在物业公司员工建立的微信群中，有群成员恶意辱骂某位业主。
其中一起是物业员工作为微信群主，对辱骂事件置之不理，即使被辱骂的业主求助也无动于衷，法院以该物业公司员工作为微信群主“慢作为”、“不作为”为由，判决物业公司承担法律责任；
另外一起则是物业员工作为微信群主，积极劝阻，劝阻无效后解散微信群，法院判定物业公司不承担责任。
在案例发布后，很多网友表示惶恐，担心自己作为群主，有一天莫名其妙就承担了法律责任。
你会不会也有类似担忧？
这里给大家解释一下，法院判决的思路与理由：
1、一般来说，承担法律责任的前提是负有法律义务。
负有某种义务，而不履行义务，那么就会承担法律责任。
义务一：
依据国务院《物业管理条例》第四十五条规定，对于物业管理区域内违反有关治安等方面法律、法规的行为，物业服务企业应当制止。
两个案件都发生在物业公司为了物业管理而建立的业主群，该群应视为物业公司物业服务场所在网络空间的延伸，而公然*辱侮**他人属于违反治安管理法的行为。
所以，物业公司员工作为微信群主，应当能够预见群里发生的违法行为、侵权行为，并对此负有合理的注意义务。
义务二：
根据国家网信办《互联网群组信息服务管理规定》第九条第一款规定，微信群的建立者和管理者应当履行群组管理责任，规范群组内的网络行为与信息发布，构建文明有序的网络群体空间。
所以，法院认为，物业公司员工作为微信群主，对于该业主群的秩序负有一定的管理义务。
2、有了义务，我们才能讨论是否承担责任的问题。
两个案件的最大区别点在于群主是否积极、及时履行管理义务与注意义务。
尽管微信群主不享有网络服务提供者（即腾讯公司）的删除、屏蔽、断开链接等权限，但是相对于一般群成员，微信群主多出了发布群公告、将群成员移出群聊和解散微信群的权限。
这多出的权限足以应对两个案件中对于受辱骂者的权益保护。
因此，没有及时行使群主权限以保护群成员合法权益的群主需要承担法律责任。
3、谁来承担法律责任？
一般是群主本人承担法律责任，但是两个案件中是物业公司承担的法律责任。
这里解释一下，为什么是物业公司来承担责任？
因为物业员工创建业主微信群是其履行工作职务的行为，因此是由物业公司来承担民事责任。
员工的职务行为由公司承担法律后果，是一项基本的民法法律规定，目的在于保障法人运行以及保护员工权益。
那么，其他的微信群也会发生案件类似的群主担责案件吗？
需要具体看案件情形，如果是一般的朋友群、玩乐群里发生摩擦，建议群主以友谊为重，积极调解；
但如果是自己为了履行工作职务建立的工作群，那么最好还是积极履行管理职责，以免承担法律责任。
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