3月3日，科创板上市公司奥比中光（证券代码：688322）发布关于制定《员工购房免息借款管理制度》的公告，公告显示，公司将使用总额度不超过人民币 3000 万元的闲置自有资金为符合条件的员工购房提供免息借款，购房借款期限最长不超过五年（含）。
根据奥比中光公开信息披露，这3000万购房免息*款贷**为公司闲置自有资金，不会影响公司正常业务开展及日常资金周转需要，而对于资金的使用要求也有着严格的规范。
首先，在可申请人方面规定严格，要求公司董事、监事、高级管理人员、控股股东、实际控制人、持有公司 5%以上股份的股东，以及与前述主体关系密切的家庭成员等关联人不能参与该项目，确保该费用准确落到需要的员工手中。
其次，在借款的还款方面做了严格规定，要求员工购房借款实际批准金额不超过其上一年度税前年薪的 1.5 倍且不超过员工职位级别对应的借款金额上限，确保借款员工有足够的还款能力。此外，还需借款申请人应承诺其应付工资、奖金、报销费用等一切应得利益应优先偿还到期借款；同时对员工购房借款的申请审批条件、借款发放流程和还款要求进行了详细细规定，以此来降低资金风险。
根据21世纪经济报道统计，奥比中光并不是2023年国内唯一一家向员工提供免息借款的公司，此前深交所上市公司扬杰科技（证券代码：300373）和杰瑞股份（证券代码：002353）也都在2月份就发布了相关公告。
其中扬杰科技拿出了1000万人民币支持员工买房，同样也严格规定了借款人为公司、控股子公司及其分公司符合条件的在职员工，但不包括公司董事、监事、高级管理人员、控股股东、实际控制人及其控股子公司等关联人。还针对员工借款额度做了明确公示，单人借款额度在5-30万元人民币之间。
而员工还款方式为借款员工自放款后次月起，根据《借款协议》约定期限按月等额分期还款。员工的还款方式为授权公司每月从员工实发薪资中扣除还款本金，遇特殊情形，员工实发薪资不足扣款的，应另行以现金方式偿还差额。
杰瑞控股的免息借款总额为800万人民币，相比较前两家公司，杰瑞控股的借款对象主要针对刚毕业的应届毕业生，要求员工自公司员工转正年度起，个人年度评优结果达到公司规定标准的可以申请借款。此外，还要求了买房范围，为公司员工在工作常驻地或烟台七区（牟平区、高新区、莱山区、芝罘区、福山区、开发区、蓬莱区）。员工最高借款金额为20 万元/人 ，借款最长期限为5 年。
多家公司频频出手，为员工解决买房资金问题，核心理念无外乎“留住人才”。众所周知，摆在企业工作者面前最大的困难就是买房落户，以奥比中光为例，该公司总部位于深圳市高新产业云集的南山区，二手房单价10万/平起，对于这种寸土寸金的区域，如果公司能够对员工置业有帮忙，那么必将提升员工工作的积极性，帮助企业留住人才。
正如扬杰科技董事会所言：“公司在不影响自身正常经营的情况下，使用部分自有资金为员工提供购房无息借款，可以在一定程度上缓解员工资金压力，有利于吸引和留住优秀人才，激励员工的工作积极性。”