如今，互联网正以前所未有的速度融入我国农村，农村网民数量持续增加，电商的触角已经延伸到农村的千家万户。不少地区通过建立“一村一品一店”、农村淘宝小屋、农村电商产业园等方式，使得一批特色农产品变成大家争相购买的“香饽饽”，改变了传统农产品的流通方式，推动了农民就业创业，加快农村电商发展，为乡村产业兴旺注入强劲动力。
尽管农村电商发展迅猛，但与城市电商相比，农村电商发展仍有电商专业人才缺乏等薄弱之处。因此，培养人才是发展农村电商的关键。我们应充分把握电商应用契机，吸引培育更多的农村电商人才，推动农村发展、农业增收、农民致富，让新时代的农村在电商发展中迸发出新的活力。
这些年，农村青壮年普遍外出务工，特别是文化程度较高的人，在发达地区找到了薪酬较高的岗位。很多留守农民不具备上网和开网店的技能，很难利用互联网创业。在传统“进城”观念影响下，一些专业电商人才下乡入村就业创业意愿不强，不少农村电商企业面临“难聘”“难留”“人才荒”的尴尬局面。
解决此问题，一方面围绕“电商进农村”，在金融服务、用地用电、物流运输、社会保障等方面给予积极扶持，另一方面对农村电商，设立配套管理机构提供技术指导、业务办理，建立农村电商人才信息库，展开跟踪帮扶，推进电商人才与企业、就业基地对接，消除他们干事创业的后顾之忧。
同时应开展多渠道、多形式的农村电商技能培训。可依托专业化培训团队和农村电商服务站，开设实操平台、村头讲堂等，邀请经验丰富的农村电商专家、主播达人采用“一对一传帮带、现场模拟、实训演练”等方式，向电商从业者、返乡青年、大学生村官、种养大户传授电商知识、销售技巧，让他们会经营网店，能直播带货，成为农村电商发展的“开路先锋”。
要扎实开展后续跟踪服务，做到“扶上马、送一程”，通过鼓励农村电商企业与知名社交平台、新媒体开展“农产品直播”“橱窗带货”项目合作，孵化农民主播，打造网红带货，助力特色农产品走红。
农村电商的发展和普及对于助力乡村振兴具有重要作用。培养更多的电商从业人员，不仅可以让他们学会专业的电商知识，更让愿意留在家乡、建设家乡的人留的安心，让愿意下乡、回到家乡的人更有信心。真真切切为打造一支强大的乡村振兴人才队伍奠定了基础，吸引集聚大批电商人才加入乡村振兴，助力农业农村高质量发展。