最强的辞职信你敢和领导说吗 (最硬核的辞职信是什么)

2020年,注定是多灾多难的一年,全国人民熬了两个月,终于把疫情大战扛了过去,在家宅了几十天之后,发现原来有工作能上班是一件多么幸福的事情。

疫情过后,大家都在急切地盼望着复工复产,因为钱包已经空空如也,生活无以为继,唯有工作才是最大的救星。

可是最近在网上流传着一张辞职信,辞职理由令人大跌眼镜,也瞬间戳中了大家的内心。

态度强硬的辞职信,最硬核的辞职信是什么

在这张辞职信上,离职原因一栏写着“胃不好,消化不了领导画的饼”,从申请时间和入职日期来看,这个员工也就工作了半年,此时应该已经顺利离职了。

没有过多的话语,直接点明要害,估计是受不了领导的新一年开工计划,干脆摞挑子不干了。

领导也是没办法,新的一年,肯定要有新的目标,只不过领导和员工所站的位置不同,所以上级认为理所应该的规划,在员工们看来,就有些“画大饼”的嫌疑了。

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这一封干脆利落的辞职信,被网友们称为“最硬核的辞职信”。

由此开始,网友们纷纷吐槽起自己的工作经历,也晒出了许多虽然雷人,但绝对现实的离职信,笑中带泪,实乃人间真实。

比如点赞最高的这一封:

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那句“生活压力让他们打不还手骂不还口”,不知道扎了多少中年人的心,犹记得张爱玲在《半生缘》中写的那句话:

“人到中年的男人,时常会觉得孤独,因为他一睁开眼睛,周围都是要依靠他的人,却没有他可以依靠的人。”

这句话男女都适用,当你上有老下有小需要养活的时候,真的很难谈得上尊严二字,整天点头哈腰,只为捧住手中摇摇欲坠的饭碗,无奈又心酸。

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除了讲中年人的窘境,还有吐露单身狗对工作的诉求,比如这封:

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一切以“泡妞”为准绳,为脱单而工作,如果无法实现这样的“鸿愿”,那么工作将变得毫无意义。

有网友又补了一刀:公司里还没有提供可以泡的妞!

也有给自己断了退路,一心“复仇”的前女友,估计是旧情未断,也不让前男友好过的血性姑娘:

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笑归笑,闹归闹,网友们也有现身说法,道出了职场中一个天大的秘密:

“没有谁的工作是不可以被取代的,如果辞职后,老板认真的挽留你,这说明你是可以取代你的那群候选人当中最便宜的……”

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一石激起千层浪,很多网友纷纷上前以亲身经历来进行佐证:

“这句话是真的,而且很有可能你刚走,后来的人工资比你多一千,因为你这个价格招不到人。”

“说的既扎心,又实在,太对了,他们想要的无非是愿意干活,又不抱怨,付出的薪水又是最少的这样的人。就是听话不惹事好管理!”

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“深有体会 我当时辞职的时候领导死活不让走,后面没办法同意了,然后听到她和别人讲我走了她得招三个人才能顶住。

果然没多久招了两个人干着我之前一半的活,因为没招到第三个人,就把一部分工作交还总部了,这俩货工资都比我之前高!”

“曾经的领导说过,我们这些普通员工,并不是非你不可,说来说去只有提升自己,才有主动权。再者,工资待遇确实不匹配,可以选择离开。”

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一位朋友跟我说,以前离职的时候老板三番五次挽留她,就差动情落泪了,原以为是自己才能受重视才得此待遇,没成想只是因为自己最便宜,又从不闹事——玻璃心摔得稀碎。

唉,人生艰难,是工作让我们得以生存,所以,就算有多么不顺心,我们终究还是得屈服于现实,好好上班,创造价值,养活自己及所爱的人。

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毕竟不是每个人都能含着金钥匙出生,也没办法依仗家庭背景获得一帆风顺、衣食无忧的人生。

我们有的,唯有勤劳的双手,在“尘土”中一点点扒出生存下去的保障,一直负重前行。

你之前有写过辞职信吗?你见过最沙雕的离职经历是什么呢?