生产管理当中对人的管理，还有几方面要制作，本文介绍关于奖金和出勤的管理内容。
由于奖金和出勤相关联于是在一起说明。
奖金管理，做了几种管理方法，可以以车间为单位，也可以以班组为单位，以员工为单位也可以，根据各自的需求来进行选择怎么样的操作方式，其结果都一样。
如下图所示：
上图为通过选择不同班组，设置当月奖金金额。
上图通过选择不同员工设置奖金金额。
上图为资金表，可以打印输出，功能还是完善的。
考勤管理，选择班组分类显示员工信息，然后选择员工，设置某天的考勤情况。
考勤结果自动计算，并有统计结果，如下图所示：
同时，还随带了请假管理，双击员工信息行自动弹出请假条，添加请假信息保存，打印都可以，右侧还当月请假统计情况。
最终，把人员管理的考勤和奖金情况弄明白了，这样就完成了生产管理当中，人员管理的基本内容。
人、机、料、法、环中对人的管理部分就完成到这里，下面准备进行其它内容制作。
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