PS，一款专业的图像处理软件，相信很多人对PS的第一印象是，这是招聘平面设计的一个最基本的岗位要求。BUT，随着互联网&移动互联网的技术发展，每个企业都可以成为一个自媒体平台公司，企业里的每个部门也都可以成为一个自媒体小组，都可能会用到各种的图像处理工具。
每到一个节日，人力资源部都需要做一张电子海报，通过企业的移动管理APP或者邮件系统发给每一个员工和老板。每举行一场活动，市场部都需要制作一款精美的电子邀请函，发送给客户，活动结束还需要将现场的照片整理成一张或几张海报，再扩大活动的宣传和影响力。这个月销售部要搞一个促销活动，那就需要设计一款促销海报发送给客户。不得不说，对图像处理和设计的需求不再仅仅是广告公司能解决，或者设计部来做。各部门的设计需求越来越多，需求的时效性也更加的急迫，很多公司的设计部门常常出现人手不足，甚至任务堆积的情况。更不用提还有个别公司连个设计部都没有。所以每个公司甚至每个部门都需要有懂图像处理软件的人，PS、AI、CDR这样的专业软件，或者其他的在线图像处理工具等。
所以，“PS技术在面试中有多重要？”，对于一个设计师，就像理发师手中的剃刀，这是你的吃饭技能工具，而对于其他岗位的应聘者来说，它是你具备的技术能力，是应聘的加分项，如果你面试的是市场营销、销售等岗位，个别企业甚至会作为一个硬性条件来要求。我们来看一下都有哪些技能会成为面试的加分项。
1、 图像处理软件：Photoshop、CorelDRAW、Illustrator、系统自带画图等；
2、 短视频剪辑软件：Movie Maker、Premiere、会声会影等；
3、 H5的制作：非专业人员会使用易企秀、兔展、ih5、kama等；
4、 自媒体编辑器（以微信公众号为主）：135编辑器、96编辑器、新榜编辑器等；
5、 办公软件：Excel（擅长各种函数、透视表等）、Power point（懂得设计和图表设计）等；
对于职场人来说，自我价值的提高，往往是伴随着自身技能的增长。所以不要抱怨老板许久没给你加薪或升职了，你更要做的是看看自己多久没有更新自己的行业知识，学习从未接触过的岗位技能。保持对岗位与行业的敬畏心与上进心，或许才是在职场屹立不倒的重要关键。