前不久，刚应聘到一家国企办公室做文员的王娟发现办公室的一位同事多报差旅费，而负责审核的领导就像没发现似的，很爽快就签了字。王娟事后跟其他同事谈起这件事，没想到同事们说她大惊小怪，不就是每个月多报几十元钱嘛，谁贴上车票去报销，领导也不会为难。还告诉王娟以后也可以照办，就当每月多个补助。这件事让王娟心里一直在犹豫，是该和大家一样钻空子，还是坚持原则不沾这个小便宜。
工作中，有许多事情都有空子可钻，许多人靠投机取巧，日子过得很滋润。如果是你，明知道“钻空子”很轻松，你还会坚持原则吗？在下面的讨论中，大家都对“钻空子”表示了反对。
要想人不知除非己莫为，做了就会被知道，做了迟早会被捉的。石家庄车管所因为学员考试收黑钱，让多少干警失去了工作，失去了自由？这样的教训还少吗？还有好多大小贪官的发家、发现、败落的经历，也说明了这样的道理。因此，欲成大事者，必须坚持原则，属于自己的就是自己的，不属于自己的，哪怕是小的违规违纪行为都不做，真正做到勿以恶小而为之，要知道有了破窗效应，就很容易误入歧途。有空子不钻，甚至主动建议将空子补漏，这是正确的做法。自律，自警，自保，才是正道。
“天知、地知、你知、我知”，只要你做了总会有人看到眼里、记在心里，可能一时的“钻空子”让你得到了实惠，但你的内心会随着时间的流逝渐渐地丧失公允，积小成多以后可能会铸成大错，领导这样做是对于你的信任，而你却将这种信任变为对自己获利的一种手段，你在别人心中的地位也会逐步走低，渐渐地淡出别人的事业；看到空子的现象，你应该做的就是告知领导，堵塞漏洞，以便提升企业管理能力。
制度上有漏洞或者工作中有机会投机取巧时，我仍然会坚持自己的原则，原因有三，一是常“钻空子”慢慢会给自己养成习惯性的投机取巧，一旦制度完善以后可能导致自己失去更多的东西，而且容易使自己的价值观偏离；二是你在钻空子的同时，也有可能是组织有意设置的考察，导致你失去一些机会；三是会引起人际关系的紧张，慢慢失去大家的信任。
在你的身边，有这样的“钻空子”行为吗？最后的结果怎么样？欢迎大家留言、积极讨论，也希望条友们关注我，互粉必回。