在中国，随着“婴儿潮”和“大学扩招”导致的大学毕业生数量激增，该群体面临的就业压力逐年增加，并被赋予了多层次的社会意义。大学生在当前就业形势下数量泛滥，留给他们的“路”却貌似只有三条——考公，考研，或是出国。作为当前大学生们险中求“稳”的独木桥，无数毕业生从这三座桥上跌落，流入或是主动走向就业市场。那么，在灵活的经济市场环境下，普罗大众的就业是否会更加简单呢？
从宏观层面的分析上看，经济的快速收展和产业结构的不断调整，对人才需求产生变化，新职位的涌现对人才的渴望和需求在不断增加，而由于市场与学校之间的信息差、高校重复建设等原因，就业市场的供求双方信息具有不对称性，故而当前就业形势未必更加简单。
就电商行业来说，作为实时出现的新兴产业，互联网产业的就业总量和压力共存，“996”、“007”，抑或是35岁裁员风险，无疑增加了互联网行业种个体的危机感与紧迫感。相较之下，直播界似乎是互联网行业中的一股“清流”。5G时代下的直播行业迎来了全新的发展态势和发展契机，传统专业媒体地位受到撼动，已不再是唯一的信息资源发动者。而作为平台用户的个体，同样可以借助智能手机发布直播信息，轻松得到平台流量扶持和观众青睐，成为直播行业中的一颗颗新星。
而随着技术发展推移，直播是否依然是普通人营销带货世界里的“乌托邦”？实则不然，当前人工智能以十分强势的姿态跻身各个行业，也在挤压着直播就业空间。2021年中国航天日，央视隆重推出《飞向月球》第二季，这也是全球首次AI数字人技术应用于4K 超高清科学纪录片创作。无独有偶，润米咨询创始人刘润在2022年末的演讲“进化的力量”中提到，他近期视频中的“刘润”并不是他本人，而是一串数据合成的数字人！
在视频成为信息主要表达方式的当下，普通人只需要提供一段3-5分钟的真人口播视频，在AIGC技术下，仅需十几分钟时间就可以生成一个超高拟真度的数字人主播。直播过程中，数字人与真人的口型、表情和动作高度匹配，利用自然语言处理技术实现与人的高仿真交互，同时具备自然语言处理、语音识别和生成、视觉合成的整体AI能力，从而给观众带来堪比真人主播的自然观看体验。
从企业角度而言，数字人直播可以连续直播24小时，节省时间成本的基础上又能节约劳动力成本。
“在我们的技术支持下，已有近200万个AI数字人‘上岗’，它们能代替真人出镜拍视频做直播，单次最长直播时长纪录可达400小时。”硅基智能创始人司马华鹏这样介绍道。
就业形势已经如此艰难，位于互联网风口的直播行业当前又有数字人“侵入”、元宇宙与现实世界实现初步融合，那么普通人在如此严峻的现实下又该何去何从？这一点值得深思。