女博士从初中到博士的变化 (女博士的成长之路)

扎着马尾辫,一身航天人标配的蓝色大褂,尽管身材纤弱,但眼神坚定,讲话掷地有声,做事有条不紊,这就是北京某通信中心工程师韩星晔。但是最近,小太却频频听说关于她的“负面新闻”:“三年干跑了三个业务”。“业务杀手韩博士”的响亮名号在单位里传的沸沸扬扬,这是怎么回事呢?

一位女博士的成长经历,十年后女博士的人生转折点

女主人公韩星晔,资深航天人,非典型女博士,聪明有执行力,时尚美丽健身达人,江湖人称韩姐姐或韩博士。因其扎实的理*功论**底与优秀的统筹能力,入职以来,一直担任各类任务的“大总体”—负责数据传输任务中的任务组织和各类“疑难杂症”的排查工作。

一位女博士的成长经历,十年后女博士的人生转折点

任务大总体→新团队

景区特色:任务总体岗位,视野开阔、进步空间大,享有“专家摇篮”的美誉;而新团队岗位多为重复性工作,发展空间有限,团队建设任务艰巨困难多。

一位女博士的成长经历,十年后女博士的人生转折点

沿途风景:年初,面临新的使命与岗位要求,韩星晔欣然接受了任务。她着眼提炼任务共性,优化任务流程模式,制定技术状态基线,提高了后续任务质量和效率。面对团队的新人,她化身韩老师,耐心授业解惑,每次都等到学生们问完最后一个问题才下班。凭借饱满的工作热情、严谨的思维能力与高超的语言表达能力,她如期培养出了一支专业过硬、沉着冷静的团队。

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任务总体→载波监视带头人

景区特色:任务为老本行,过程固化,操作熟练,回归大总体业务顺理成章且前景广阔;载波监视为新业务,刚刚起步,人员紧缺,根基薄弱。

沿途风景:韩星晔本可“人随任务”回到自己熟悉且擅长的总体岗位。但此时,室里的载波监视业务正处在开局起步的关键时期,室领导向她征求意见是否能留下建设新的业务。没有过多的犹豫,“组织需要,我义不容辞”,韩星晔同志毅然放弃了“老本行”,转向“零基础”的载波监视专业。从此,她与载波监视团队夜以继日、合力攻关、严把质量,不到一年时间,载波监视系统建设各项工作开展井井有条,初具规模。不负所望,韩博士又一次带出一支“敢打敢干,会打会干”的新队伍。

一位女博士的成长经历,十年后女博士的人生转折点

载波监视带头人→运控总体

景区特色:刚成熟的新业务像自己培育出的“孩子”马上就要成长起来,感情深厚且易出成绩;运控总体岗位担负值班质量管理多个方向工作,工作头绪多。

沿途风景:韩星晔送走了自己与团队一手建设起来的业务,担负起运控总体岗位方向负责人重任。按照新时期运控岗位需求,建立科学培训机制,培养出能够快速形成过硬能力的专业值班力量。

一位女博士的成长经历,十年后女博士的人生转折点

“三年干跑三个业务”的背后,是韩星晔不断学习、积极适应的强大能力,更是她无惧挑战、三年带出三个团队的不悔付出。

近一个世纪前,老一辈航天人钱伟长曾在国家危难之际毅然弃文学理,他说:“我没有专业,祖国的需要就是我的专业。”老一代航天人轰轰烈烈干事业,新一代航天人也要红红火火续新篇。

人生重要的不是目的地,而是沿途的风景。韩星晔一路播种,一路收获。她说,“铺路奠基有我,功成不必在我。”韩星晔一直在路上,航天人一直在路上。

来源 | 我们的太空
作者 | 商 贺、冯灵洁、高 阳
摄影 | 冯灵洁
编辑 | 周君智
投稿邮箱 | ourspace0424@163.com