1. 开展用户及产品数据研究，交互设计规范输出，UI界面设计输出，配合开发测试页面落地；协同产品迭代，观测数据，复盘数据，进一步评估持续调整方案。
2. 参与产品竞品分析及问卷调研，寻找产品的“差异化”，打造产品的特色。跟踪产品体验效果，从用户角度出发，提出交互和界面改版设计方案，并进行品牌UI升级。
3. 对已完成设计，根据数据及反馈分析，调整设计策略和具体设计内容，优化交互流程和视觉方案，简化用户操作流程和优化操作体验，提供可行性优化方案，持续提高界面设计和用户体验。
4. 分配部门工作资源调整，进行适当的人员分配，把控质量输出，并总结问题，反馈传达进一步调整的方向，为团队成长做出贡献。
5. 树立“体验驱动”设计理念，以用户为中心而设计；提升了团队整体作战能力，注重团队整体目标的实现。
6. 负责设计统筹，设计与分配工作，规划时间节点和完成质量。
7. 负责公司核心项目，设计与跟进移动端、H5、web端等平台UI设计，累计产品二十余款，涉及六类型平台。
8. 跟进产品设计全过程，参与需求分析、数据分析、竞品分析，提供可行性的设计解决方案，协助产品完成前期的方案设定。
9. 结合产品特性及设计需求，从产品商业价值和用户体验维度，提供最佳交互设计与界面设计解决方案，持续跟进与优化产品。
10. 与产品经理、开发人员一起进行产品优化方案设计与输出，确保改版和优化目标达成。
11. 负责产品的UI视觉风格定制，主导项目规划、用户分析、设计需求分析、设计评委、跨部门沟通以及设计推进工作。
12. 负责产品视觉风格的制定，输出多终端的UI界面设计，制定组件化规范，产出高品质的设计组件，提高产品迭代效率。结合市场部的反馈、梳理用研究报告，根据用户的使用场景、心理状态、用户价值，提出对应的整改策略。深度参与产品设计，配合产品进行前期分析。
13. 跨部门合作，及时跟进开发进度与前端的落地效果，配合测试部提前进行专家测试，把关验收成果。推进高效协作工具的使用，分享使用经验。
14. 根据视觉设计的发展趋势及用户研究结果不断优化产品的视觉体验。
15. 某项目UI视觉改版，通过对竞品和设计趋势的分析，重构旧版视觉和功能架构进行产品设计，并制定设计规范。
16. 负责设计团队的日常管理、设计审核，协调项目相关的设计资源，并把握进度。
17. 跟踪和分析业界的可用性设计趋势，从整体上规划产品设计方向。
18. 时刻分析监控流行产品设计趋势，研究目标用户审美倾向并优化现有产品。
19. 定时研究，了解和分享业界视觉设计趋势，并应用到日常设计工作中。
20. 不断总结、分享、学习，沉淀技法，优化工作流，提升效率，价值最大化产出能力。
21. 同设计部小伙伴一起针对问题探讨合理化解决方案，总结并规范产品用户体验上的统一性和一致性，及时撰写相关设计文档、设计思路和规范，进一步推动团队协作效率的提升。
22. 分享设计经验，优化团队工作方式并推动团队设计能力与设计效率提高。
23. 推动团队合作，分享设计经验、推动提高团队的设计能力。
24. 在团队积极分享业务总结、设计经验、流行趋势分析等。将设计系统化，促进团队协作效率。
25. 部门成员工作分工，每周五例会做计划和总结，组织计划实施，实施过程监控与问题介入，指导成员工作，协调内外部资源帮助成员顺畅完成工作，定期进行分享式培训，协调内外部资源共同学习提升。