大会表彰了在2020年度业绩突出的优秀员工，并邀请优秀员工的父母一同登台，见证子女的优异成绩，共同分享喜悦和祝福。当天各项表彰的奖金总额达上81.7多万元，其中孝顺金发放达223.9多万元，奖金项目中还专门设置父母培育奖，并向优秀员工的父母赠送了免费旅游。
2021年 4月25日，广西康全药业连锁有限公司在南宁市青秀区民族大道88号沃顿国际大酒店隆重举办了康全药业26周年典暨2020年度表彰大会。参加本次大会的除了康全药业员工外，还邀请到了社会各界人士和上游的供应商以及新闻媒体，参加人数近1000人，共同见证了本次处处彰显“开发心中宝藏 共创幸福人生” 的表彰会。
大会在全场诵读--《文化自信与民族复兴》中开始，自2009年起，康全药业已连续12年开展中国传统文化学习，通过每天《弟子规》的诵读和分享，以及每周的《孝经》、《圣贤教育改变命运》、《了凡四训》、《文化自信与民族复兴》等传统课程学习，运用中国传统文化的道德的力量帮助员工认识和树立正确的人生观、价值观、财富观。
康全药业董事长庞云在致辞中，对合作商、全体员工及员工家人对企业的支持表示感谢。他表示，“百善孝为先”，为感恩员工父母，让员工父母们享受子女努力的成果和企业发展的红利，康全药业自2009年起推行”孝顺金”奖励政策，2020年度发放孝顺金达223.9万多元，较2019年增长6.16%。康全员工除了享受孝顺金和社保五险福利外，还能享受康全特色的三金福利：婚嫁金、子女入园金、入学金。2020年度公司发放“三金”和生育金共53万元，员工社保支出382.8万元，同比减少38.7%。本次一共评出73位家人获得表彰，合计奖励35.45万元；同时给予20多位门店合伙人发放分红奖金为46.2万元。本次表彰会发放奖金总合计约81.7万元。
庞云表示，公司在十年内要成就200位店合伙人，100位公司股东。公司大胆发布店合伙人政策，为了减轻大家想开店但又担心亏损的顾虑，2年内开店若有亏损全部由公司承担，让大家真正拥有自己的药店，人人都能做老板。通过优秀文化引领，锻造康全文化精神，康全家人不仅生活富足，而且通过学习建设幸福家庭，夫妻和睦白头偕老，儿女听话孝顺，父母骄傲自豪。2021年，公司将继续发扬康全人的优良传统，不忘初心、砥砺前行，紧密围绕3.0战略，不断提升客户满意度和共同建设幸福家庭，用战略10年谱写新的篇章，创造新的辉煌！同时期盼各位领导、供应商朋友、同仁们、员工父母们能一如既往地对康全给予帮助和支持！
据悉，广西康全药业连锁有限公司再次获得“2019~2020年度中国药店潜力榜10强”，“2019—2020年度中国连锁药店综合实力百强榜”和“2019—2020年度中国连锁药店直营力百强榜”, “致敬逆行者2020全国医药企业榜样”,“防控新冠肺炎疫情工作先进单位”等荣誉称号。2020年12月25日，康全药业*党**支部成立！2020年新增直营门店8家，加盟店16家，闭店4家，在营门店共有230家。公司收入虽然只完成年度计划的92.13%，上缴税款699.9万元，同比增长2.6%。
2020年底，公司得到太华药业莫总的鼎力支持，抓住机会，签下广西医科大学附属医院旁边一栋3000多平方的两层楼的商铺,同时在自治区人民医院对面的康全仁爱也扩大了两间店，这将成为康全业务的新增长点。2020年，公司立足长远发展，全面策划人才战略，有序推进梯队建设、培训体系等方面的改革和创新。
薪酬方面，员工薪资收入同比去年增加317.8万元，同比增长5.35%。总部员工同比增长5.41%，健康顾问同比增长2.27%，门店助理同比增长0.97%，实习生同比增长8.26%，培训支出57.8万，同比增长107.36%。组织了近80场员工心态、服务礼仪、销售技巧、专业知识、传统文化学习等培训。其中受益最大的是中华文化的学习，很多员工的成长和变化很大。2020年10月，走进润泽园学习，公司中高层和总部家人、店长一起参加百日成长计划,学习100天的阳明心学课程，大家都坚持每天打卡，听课，写心得。现在已经参加了两期百日成长，还影响了部分供应商朋友一起参与学习。学习后，公司开展《我心中的康全》、《中华文化成就我幸福家庭》、《中华文化成就我最美人生》等一系列评选活动，有些员工通过学习得到脱胎换骨似的成长，2021年计划评选康全好媳妇、好女婿、好儿女、好爸爸、好妈妈奖，并把建设家庭幸福工作坊开到每一位客户身边。将开始3.0战略试点门店，与客户心与心的真诚链接，不但关心客户的身体健康，同时关心客户的心灵成长与家庭。建设心灵品质，建设幸福家庭。员工薪资将有革命性的改变，员工的收入不再以业绩为主要指标，而是与客户满意度、服务专业度、与客户的链接程度有关系。通过优秀文化引领，锻造康全文化精神，康全家人不仅生活富足，而且通过学习建设幸福家庭，夫妻和睦白头偕老，儿女听话孝顺，父母骄傲自豪。
2020年康全药业重新审视市场，调整布点，2020年新增直营门店8家，加盟店16家，闭店4家，直营门店共有230家，支出近57.8万元的培训费，组织了近80场员工心态、服务礼仪、销售技巧、专业知识、传统文化学习等培训，组织了近80场员工心态、服务礼仪、销售技巧、专业知识等培训。此外，开展店经理培训近30场，还和多家高等院校形成战略合作；累计开展300余场社区活动，为居民群众提供中医义诊、免费测血糖、量血压、免费办理会员卡、派送送药卡等贴心服务，为30万余人提供了医疗健康服务，企业的品牌力与影响力不断提升，深受老百姓的喜爱。