把使命扛在肩上 　把责任刻在心头

■黄 来

“我们一定要把使命扛在肩上、把责任刻在心头，勤于思考，埋头苦干，干一行、钻一行，兢兢业业把工作做好。”习主席这句饱含深情的嘱托，一直激励着我在岗位上埋头苦干、砥砺前行。

本职岗位既是我们履行职责的基本平台，也是践行强军使命的重要阵地。从一名懵懂青年到一名合格军人，再到转改文职人员，我先后经历了多次单位撤并降改、岗位身份调整。无论身处哪个岗位，我都始终牢记“把使命扛在肩上、把责任刻在心头”，立足自身岗位，脚踏实地把工作做好。

岗位虽小，责任重大。习主席号召广大青年要“把小事当作大事干，一步一个脚印往前走”。分配到赣东北某仓库后，我很快发现这里“白天兵看兵、晚上数星星”，不仅单位地处偏僻，而且工作单调，查库巡线，年复一年。即使和心中理想岗位有距离，我仍旧兢兢业业对待自己的工作。因为我知道，一支*队军**的强大，需要冲锋陷阵的精兵强将，同样也离不开千千万万身处平凡岗位尽职尽责的官兵，我的岗位虽然不起眼，但也承担着重要职责。记得在一次查库巡线过程中，我发现水沟内水面上直冒“油花”，当即顺着管线往上一一排查，最终发现汽油正在从闸阀口往下渗，我果断采取措施，将渗漏处堵上。每每想起这件事，我心中都会后怕，如果当时没能及时发现这一险情而引发事故，后果将不堪设想。经历了这件事后，我更加深刻认识到岗位就是战位，知责更要尽责，无论在哪个岗位，只要始终高标准履职尽责，都能建功立业。

“革命军人是块砖，哪里需要哪里搬”。因为工作需要，我被抽调到机关担任干事。岗位转换通常意味着跨入一道新门槛，以前积累起来的能力和经验，可能将就此“归零”。面对新的岗位、新的挑战，应该怎么办？我的体会是，应当像习主席要求的那样，“勇于攻坚克难，以钉钉子精神做实做细做好各项工作”。在干事岗位工作不久，我就受领了政工比武任务。虽然任职时间不长，自己的政工素养还不够扎实，但我并没有因此退缩，而是抓紧一切可以利用的时间，钻研业务知识，“恶补”各种技能，经过不懈努力，我最终取得了“干事组”个人全能第二名的成绩。实践证明，只要不怕困难、顽强拼搏，就能克服前进道路上的种种挑战，无论身处什么岗位，都能干出佳绩。

2020年，随着国防和*队军**改革的进一步深化，我的军旅生涯迎来了关键一年。这一年，我毅然选择了转改文职，用实际行动拥护支持改革。尽管脱下了军装，转变了身份，但我一如既往地保持着冲锋姿态，始终把责任刻在心头，在平凡岗位上尽职尽责工作。在退役干部集中移交安置过程中，我化压力为动力，“一人一策”制订移交工作方案，圆满完成了任务，因成绩突出还荣立了三等功。去年，为保障好基层骨干疗养，我精心制订方案，细化活动安排，跟进做好协调保障工作，使前来疗养的基层骨干得到了较好的休养调整，精神饱满地奔赴各自岗位。在与他们朝夕相处中，我更加深刻地认识到，任何岗位都能成才，都能建功立业，关键要看你能不能埋头苦干、肯不肯全力以赴。今年年初，新的文职人员制度颁布实施后，文职人员发展前景更加广阔。作为一名*队军**文职人员，我要保持本色不变，立足本职岗位，扎实履职尽责，以饱满的热情、昂扬的斗志、顽强的作风投入强军实践中，为强军事业作出自己应有的贡献。

“闷黄”的启示

■金泽星

●只有沉下心在基层一线摔打磨练，始终保持昂扬奋发的精气神，踏踏实实锤炼本领，才能在机遇来临时抓住它，成就一番事业

在黄茶的制作过程中，“闷黄”是一道必不可少的工序。可以说，黄茶好不好喝，最关键的工艺就在于“闷黄”。“闷黄”最讲究温度和时间，温度越高，时间控制得越得当，茶叶的色泽就越金黄，茶香就越醇厚；倘若时间不够、温度不到位，闷出来的黄茶口感和质量就相差很大。对于干部的成长成才来说，“闷黄”这一过程颇具启示意义。

合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土。年轻干部的成长进步是循序渐进的过程，不可能一蹴而就。只有经历了“高温”的锤炼，才能实现成长成才。然而现实中，有的年轻干部心思漂浮、好高骛远，不愿在基层一线岗位磨砺本领，而是总打“小算盘”，热衷于“走捷径”；还有的拈轻怕重、不思进取，不敢接“烫手山芋”，在急难险重任务面前躲躲闪闪。殊不知，盲目求快根基不稳、不经风雨难壮筋骨。年轻干部成长成才必须经历一个淬炼过程，只有沉下心在基层一线摔打磨练，始终保持昂扬奋发的精气神，踏踏实实锤炼本领，才能在机遇来临时抓住它，成就一番事业。

在基层蓄足沉淀的时间，对年轻干部成长成才十分重要。基层作为*队军**的基础和末端，不仅最能反映军情，也最能体现兵味，是年轻干部提升能力、促进成长的“大熔炉”。基层条件艰苦、工作辛苦，但越是这样，越能磨练人的意志，越能培养吃苦耐劳、坚韧不拔的品格和脚踏实地、艰苦奋斗的作风。年轻干部要有耐得住寂寞的恒心、坐得住冷板凳的毅力，勇于到基层一线去担苦、担难、担重、担险，勤勤恳恳工作，踏踏实实做事。同时，还要主动在矛盾问题集中、情况复杂的环境中摸爬滚打，遇到风险不回避、碰到困难不绕道，多啃“硬骨头”、多接“烫手山芋”，不断提升化解风险和应对危机的能力。

耐住性子摔打磨练自己，全身心投入事业中，并不是谁都能做到的，需要不断提升自己的思想水平和能力素养。一方面，要在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，在知行合一中主动担当作为；另一方面，要瞄准岗位职责要求，努力学习同做好本职工作相关的新知识新技能，尤其是要集中精力研究军事、研究战争、研究打仗，不断增加履职尽责所需的知识储备，努力成为本职工作的行家里手。

干事创业，最难能可贵的就是胸中始终燃着火一般的奋斗激情，始终保持一股积极向上的工作热情。缺少了这股朝气，不仅干不成事，也干不好事。年轻干部只有始终保持朝气蓬勃、活力四射的精神状态，面对艰巨繁重的工作任务敢想敢为、敢冲敢闯，不心浮气躁、不消极懈怠，积极承担应当承担的任务、做好应当做好的工作，才能收获成长、取得进步，在强军征程上不断创造新业绩、书写新辉煌。

在“感觉良好”背后

■胡建新

●航天员微笑着说出的每一句“感觉良好”，看似平淡轻松，实则蕴含着艰辛和坚毅

关注航天员太空工作和生活情况的人都知道，每次进行“天地通话”时，地面指挥中心总要问航天员“感觉如何”，航天员会回答“感觉良好”。切不可小觑了这个“感觉良好”，它既不是地面指挥中心可有可无的寒暄式问话，也不是航天员照本宣科的程序式回话，而是具有特殊意义的“成功在舱”的重要体现。

看过杂技表演的人都会注意到，杂技演员在表演各种惊险动作时，脸上总是洋溢着笑容。可在动人笑容的背后，是他们用心血和汗水千锤百炼而成的绝技；即使有了炉火纯青的绝技，他们也依然要承担无处不在的风险和随时可能发生的危险。同样，航天员微笑着说出的每一句“感觉良好”，看似平淡轻松，实则蕴含着艰辛和坚毅。

在“感觉良好”背后，是航天员们超负荷超极限的艰苦训练。为提高对特殊环境的适应性和耐受力，航天员们都要进行常人难以承受的高强度高难度魔鬼式训练，挑战一系列接近甚至超越极限的“不可能”。每次高强度的水下训练后，航天员的体重都会减轻1至2公斤；超重耐力训练，航天员须在离心机的高速旋转下，承受8个G的过载，相当于将8倍的自身重量压在身上；心理和体力极限训练，须经受超重、失重、前庭器官刺激、噪声干扰、高低温等条件下的挑战……倘若没有如此魔鬼般的超限训练，就不会有航天员们在太空中“感觉良好”的精神状态、心理状态和身体状态。

在“感觉良好”背后，是一个庞大团队精诚敬业、一丝不苟的幕后劳作。在中国载人航天工程这个大系统中，有航天员、空间运用、载人飞船、运载火箭、发射场、测控通信、着陆场、空间实验室等多个系统。在载人飞船系统中，又有诸多分系统。一名航天员的日常训练，需要众多专业人员的密切配合；一个航天员训练系统的正常运行，需要远远超过这个系统本身数量、范围、功能等不知多少倍的其他系统来维持和支撑。支撑其精准高效运转的，就是整个航天团队中不计其数的幕后英雄们无私、尽心、严谨、精湛的劳动和付出。

由此，我们可以更加深刻地悟出一个道理：一个人本事再大、能力再强，也不能“包打天下，搞定一切”，必然需要外力的支持和帮助。推而广之，世间万事万物要发展壮大，必然需要其他相关事物的支撑和助力。俗话所说“一个好汉三个帮”，不是“一个”和“三个”力量的简单相加，而是让诸多个体凝聚融合为一个浑然天成的整体，发挥“一加一大于二”“整体大于部分之和”的倍增力量。

耐住煎熬

■李永胜

●煎熬的背后，是专注、是信念；煎熬的本质，是执着、是坚持；煎熬的结果，是收获、是成功

《说文·火部》解释“熬”字：“熬，干煎也。”其意引申为忍耐、勉力支撑。人生既有顺境也有逆境，要想有所收获、取得成功，需要让自己耐住煎熬。

这里所讲的煎熬，不是消极应对逆境，也不是在遭遇挫折后变得随波逐流，而是在艰辛付出中磨砺意志，在苦干实干中等待机会。人生路漫漫，每个人都有自己的前行节奏，有的人快一点、有的人慢一点，但不管做什么事情，都不要急于求成，要让自己多一分从容，多一分坚持。经历岁月洗礼、困境磨砺，终能化茧成蝶。

煎熬的背后，是专注、是信念。生活虽不能尽善尽美，但前方总是充满希望。能否耐得住煎熬，考验的是一个人信念是否坚定、意志是否坚强、定力是否强大。如果不能做到矢志不渝、百折不挠，就会在困难和挑战面前败下阵来。煎熬的本质，是执着、是坚持。人生既要全力以赴，但也不必过于慌张。只有执着地走过深深浅浅的路、摇摇晃晃的桥，才能行而不辍，最终到达目的地。煎熬的结果，是收获、是成功。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。耐得住煎熬，不是被动地等待，而是主动地期待，就是要用恒心毅力不断积累、不断学习、不断努力，从而磨砺出坚忍不拔的意志、应变处变的魄力、攻坚克难的能力。要在接受煎熬中，积极主动地把本领“熬”出来、把耐心“熬”出来、把品质“熬”出来，积微成著、百炼成钢。

人们常用毛竹的生长来比喻年轻人的成长，南方有一种毛竹，据说在生命前4年时间里仅长高3厘米，但从第5年开始，它们每天会以30厘米的速度迅猛生长，仅用6周时间就能长到10余米高。毛竹的生长过程，对年轻人的成长颇具启示意义。一定意义上讲，成功都是煎熬出来的，年轻人要收获成功，需要耐得住煎熬，更要正确地接受煎熬。在需要积蓄能量的时候，就要用心沉潜，以蓄势待发。特别是面对外界诱惑多、现实矛盾多的情况，更要以沉稳心态耐得住煎熬。为此，年轻人就要打牢接受煎熬的思想基础、做好接受煎熬的心理准备，让心真正静下来、让内心真正强大起来，耐心面对种种考验和挑战，潜心致学，专心实践，通过思想淬炼、精神洗礼、实践磨练和意志锻造，使自己在机遇来临时厚积薄发，干出一番成绩，实现自己的人生价值。

胜于“先胜”

■张　　剑

孙子曰：“昔之善战者，先为不可胜，以待敌之可胜。”这话体现了《孙子兵法》中著名的“先胜”思想。意思是，真正善于作战的人，总是首先创造条件，让自己成为不可战胜的人，并积极把握敌人可以被战胜的时机。先胜乃制胜之基，先胜而后战对于赢得战争的主动权甚至决定战争成败，具有至关重要的意义。谁能更加重视“先胜”条件的积累，谁就更有可能成为战场最后的胜利者。

先胜贵在“先悟”。先见者明。人对战争的认知水平，既制约着战斗力的生成与发挥模式，也制约着作战样式的变革。把握战争形态发展演变、认知战争制胜机理，是赢得未来战争的前提和基础。着眼现代战争演变趋势，重视高新科技发展对战争形态、作战方式、作战体系带来的革命性影响，尤其应高度关注那些颠覆性技术对未来战争规则、制胜机理可能带来的根本性改变，从中把握技术引领战术、技术推动军事理论创新的新规律新趋势。只有真正研透信息化智能化战争的特性和本质，把握*队军**建设的特点和规律，尽快跳出传统思维的窠臼，勇于突破传统作战的定势，才能始终瞄准科技发展前沿，紧盯世界军事革命动向，前瞻可能面临的风险挑战，探索提出对未来战争的新设计新运筹，以求知未来之变、谋长远之策。

先胜重在“先备”。先行者力。实力是制胜之本，积聚“先胜”的实力，比对手准备充分了，也就赢在了起跑线。因此，必须清醒认识和科学研判国际战略形势和国家安全环境，遵循现代*队军**建设的普遍规律和我军现代化转型的特殊要求，积极做好军事斗争准备。必须牢固确立战斗力标准，应高度关注网络、太空、海洋等领域的安全问题，加强新域新质作战力量运用研究，探索备战与止战、威慑与实战、战争行动与和平时期军事力量运用的运筹方法。以最高标准、最好状态全力备战，将真打实备的思维、策略、手段以及导向融入渗透到每一项技能训练、每一场比武考核、每一次实战演习中，坚持把虚的训实，把粗的训精，把漏的训全。特别是要对表战位缺项，主动补齐能力短板，最大限度将自己的“羽翼”练丰满，形成“不可胜”的实力。

先胜要在“先知”。用兵之要，必先悉对手；常胜之家，必先察敌情。这里的“先知”最关键的是知彼，研究对手并不是一件容易的事情，不仅要研究掌握对手的作战形态、交战方式、用兵特点，把对敌作战的制胜机理、作战任务、作战环境搞透，更要熟悉对手的风土人情、历史文化、宗教信仰等，摸清对手强中之弱、优中之劣。同时，还要紧盯对手战略战术的变化，做到因时、因势、因情而变，可通过战例研究、复盘反思，把与对手交锋的每个环节、每项数据逐一解析出来，用打赢规律指导部队训练实践，并连续不间断地探索更加有效的破敌战法。为此，军事创新必须把目光投向对手，找准敌之“七寸”，扬长避短，努力掌控未来战场的主动权。要紧盯动向动态，综合运用多种途径，切实把对手的战争潜力、战略战术、装备技术等情况搞清楚。要找准强项弱点，全面、系统、辩证分析对手的长板短板，尤其要找准敌方作战体系的薄弱环节，抓住敌人的软肋和死穴。要探究克敌之策，着重研究应对不同对手的有效对策，努力形成视域广阔、主动进取的战略预置和作战指导，以我之长击敌之短，以我之能击敌之不能。

先胜成在“先算”。“先算”其实就是一个预先判断或谋略的过程，因为战争不是循规蹈矩的例行表演，也没有一成不变的金科玉律。古往今来，强者因为“失算”而被弱者逆风翻盘的战例数不胜数。谋敌于先，制敌于前，是一种相当高超的军事思维能力。一方面，要减少己方失误。要改变主观定性判断多、客观定量分析少的思维方式，以及凭经验、靠感觉的决策习惯，强化用数据说话、靠数据指挥的作战理念，善于从数据中快速捕捉识别先兆性、趋势性的关键信息，通过精准预判，做到正确决策、稳妥出击，有效提升驾驭战场不确定性事件的应对能力。另一面，要牵着对手鼻子走。逼迫对方按照我们预设的模式、套路进行作战行动，让对方自己暴露弱点，创造有利态势，瞄准对手软肋和死穴打。同时，还要在快敌一步的“先手棋”上求突破，力争比对手看得更远、谋得更深，以快制快、先发制敌，让对方跟不上甚至看不懂我之思维模式和作战规律，从而始终立于先发制人的优势地位。